Según ha explicado Ricardo Currás, “es muy gratificante" reafirmar el compromiso de Grupo Día con Fundación ONCE. "Desde que firmamos por primera vez el convenio Inserta -explica- hemos desarrollado procedimientos de reclutamiento y selección específicos para las personas con discapacidad y evaluado distintos puestos de trabajo desde el punto de vista de la discapacidad".
Con la renovación de este convenio, Grupo Día se compromete a contratar a 150 personas más con discapacidad en los próximos cuatro años y "a seguir desarrollando acciones de sensibilización en todas nuestras oficinas y centros de trabajo con un firme compromiso, seguir rompiendo barreras”, según ha confirmado el consejero delegado de la compañía.
Por su parte, Alberto Durán ha afirmado que la colaboración con Grupo DIA, además de ser un éxito en cuanto a integración laboral directa de personas con discapacidad “cumple también un importante objetivo de dar visibilidad a estas personas”.
En este sentido ha explicado que DIA tiene un gran número de establecimientos y, el hecho de contar con trabajadores con discapacidad, ayuda a concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre su valía”.
El acuerdo contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.
