26/04/2016 08:26:19

Inditex e IndustriALL refuerzan su compromiso para impulsar la calidad de proveedores textiles

En el marco de la Conferencia de Alto Nivel sobre Gestión Responsable de la Cadena de Suministro en el Sector Textil

Inditex e IndustriALL, Federación global de sindicatos que representa a más de 50 millones de trabajadores en 140 países, han ampliado hoy su marco de actuación y han acordado que expertos sindicales puedan integrarse en varias de las principales regiones textiles, denominadas clústers, donde hay producción de la compañía para monitorizar, supervisar y acompañar a los proveedores en todo el mundo. Los once clústers que Inditex tiene están establecidos en España, Portugal, Marruecos y Turquía –los países más importantes en la denominada producción de Proximidad, la más relevante del Grupo- Vietnam, Camboya, Bangladés, India, Argentina, Brasil y China.

El presidente de Inditex, Pablo Isla, y el secretario general de IndustriALL, Jyrki Raina, firmaron ayer en Bruselas este acuerdo, único en el sector, en el marco de la Conferencia de Alto Nivel sobre Gestión Responsable de la Cadena de Suministro en el Sector Textil, organizada por la Comisión Europea. Este convenio de colaboración refuerza el acuerdo marco que ambas organizaciones alcanzaron en 2007 y renovaron en 2014.

De modo adicional, Inditex e IndustriALL desarrollarán acuerdos específicos para los clústers de la cadena de suministro de la compañía, con lo que se pretende atender a las características propias de los proveedores en cada región geográfica. El primero en firmarse ha sido el correspondiente a Turquía.
Para Pablo Isla, "esta nueva iniciativa es un paso importantísimo en la mejora de la cadena de producción textil global. Hay que enmarcarla dentro del acuerdo ya de por sí clave firmado con IndustriALL en 2007, que se ha demostrado como el más eficaz para acompañar y formar a los proveedores textiles en todo el mundo. Estoy seguro de que con este refuerzo organizativo vamos a alcanzar objetivos sociales más ambiciosos aún".

Por su parte, el secretario general de IndustriALL, Jyrki Raina, ha afirmado que "este acuerdo muestra un compromiso genuino y sin precedentes por parte de Inditex para mejorar los derechos de los trabajadores de las fábricas de sus proveedores, lo que ayudará a mejorar la capacidad de los trabajadores para negociar los salarios y las condiciones laborales con los proveedores. Sólo a través del fortalecimiento de los trabajadores y de los sindicatos podemos percibir el cambio real en la industria textil global".

Intervención en la Comisión Europea

El Presidente de Inditex, Pablo Isla, ha participado como primer ponente en la sesión plenaria de la Conferencia de Alto Nivel sobre Gestión Responsable de la Cadena de Suministro en el Sector Textil que ha organizado la Comisión Europea en Bruselas, donde ha expuesto el modelo de negocio sostenible a largo plazo de la compañía.

Con el objetivo de compartir las mejores prácticas en la gestión de la cadena de producción, la conferencia ha reunido a representantes de instituciones europeas, países productores, empresas textiles, instituciones académicas, organizaciones internacionales y otros públicos de interés. Entre ellos, han intervenido el comisario europeo de Cooperación Internacional y Desarrollo, Neven Nimica; la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidad y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen; el primer ministro de Etiopía, Hailemariam Desalegn; la ministra de Comercio Exterior y Cooperación al Desarrollo de Holanda, Lilianne Ploumen; el ministro de Laboral y Empleo de Bangladesh, Mujibul Haque Chunnu; el secretario general de IndustriALL, Jyrki Raina; y el CEO de Sustainable Apparel Coalition, Jason Kibbey.

'Las personas son lo que de verdad importa'

Isla comenzó su intervención destacando que por encima de cualquier principio, "hay que tener claro que las personas son lo único y lo que realmente importa en cualquier organización, institución o empresa". Por este motivo recalcó el profundo significado que tiene para Inditex palabras como "respeto, motivación, inspiración, espíritu emprendedor y trabajo en equipo" como parte esencial de su cultura corporativa. De esta cultura surge una serie de conceptos que hoy deberían tener un lugar prioritario en cualquier organización, por cuanto derivan del auténtico respeto hacia las personas: diversidad, planes de igualdad, salarios justos o libertad de asociación.

Partiendo de este respeto, Pablo Isla manifestó que la sostenibilidad surge como un valor estratégico natural puesto que supone incluir la eficiencia de recursos y la responsabilidad social como base de trabajo de cualquier empresa con la mirada puesta en el largo plazo. Para poder conseguir este objetivo, Pablo Isla destacó la importancia de la trazabilidad "como herramienta de identificación esencial de cada uno de los procesos que intervienen en la cadena de valor del producto". "La trazabilidad es una prioridad para Inditex –señaló Isla-, por lo que tenemos identificados todos los procesos de nuestros proveedores y los supervisamos a través de más de 10.000 auditorías anuales, entre sociales y medioambientales".

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