Ofrecer recursos y herramientas a aquellas mujeres con una idea innovadora y que quieren ponerla en marcha como proyecto personal de autoempleo o creación empresarial es el objetivo de Mprende+21. Este proyecto de acompañamiento personalizado a la iniciativa emprendedora quiere ser un instrumento de soporte y asesoramiento que alivie las dificultades lógicas de quien se inicia en la compleja tarea de emprender.
De esta manera, Mprende+21 se ha estructurado como un canal de constante comunicación y seguimiento entre el equipo de tutores y formadores y las emprendedoras que aportará información, recursos, capacitaciones, así como consejos y experiencia práctica.
La plataforma web y los programas de seguimiento online diseñados se articulan como unos canales de comunicación abiertos, transparentes y cercanos. Cuentan con un apartado de captación de ideas, laboratorio, talleres virtuales, acceso a la financiación o tutorías individuales, entre otras funcionalidades. Encabezarán la asesoría empresas con una dilatada experiencia en la puesta en marcha y desarrollo de proyectos empresariales de múltiples sectores.
Igualmente, Mprende+21 contará con la consultoría experta de la Oslo School of Management del Kristiania University College y que se desplazará desde Noruega para asesorar a las emprendedoras participantes en el proyecto, así como con los tutores técnicos del proyecto, profesionales del Grupo Blc.
“Hemos observado una fuerte voluntad de las mujeres por iniciar proyectos emprendedores como respuesta a sus dificultades para acceder al mercado laboral y, también, como respuesta a un compromiso con ellas mismas para optimizar su preparación y capacitación como profesionales”, señala Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, quien añade: “Por este motivo, en FEDEPE hemos decidido que era de estratégica importancia acudir a apoyar esta tendencia social. Sólo así estaremos dando respuesta a las nuevas necesidades de un modelo incipiente de autoliderazgo femenino a través del emprendimiento”.
Mprende+21 se enmarca en los proyectos promovidos por el Instituto de la Mujer en colaboración con el mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo (EEE) en el marco del memorándum de acuerdo suscrito entre el reino de Noruega, Islandia, principado de Liechtenstein y el reino de España. Dichos mecanismos están destinados a promover la igualdad de género en el mercado laboral, el emprendimiento femenino, la conciliación de la vida laboral y personal y la inclusión socio laboral de mujeres de grupos vulnerables.
