27/05/2014 09:02:49

La contratación de personas con diversidad funcional aumenta en un 24,7%

Un informe de Ranstad certifica la incorporación de casi 5.000 trabajadores con discapacidad en el mercado laboral

El primer cuatrimestre de 2014 nos ha dejado un aumento de casi el 25% de las contrataciones de trabajadores con discapacidad respecto el año pasado, según un informe de la Fundación Ranstad sobre el mercado laboral y los trabajadores con discapacidad. De las 19.800 personas que se contrataron durante los primeros cuatro meses de 2013 –tanto de tipo temporal como indefinido– se ha pasado a 24.700.

El informe también destaca un aumento generalizado de las contrataciones indefinidas en el conjunto de la geografía estatal (14%), encabezadas por las Baleares (un 56,6% más), Cantabria (41,2%) y Valencia (34%). Sólo tres autonomías registran un descenso en este tipo de contrataciones: Castilla y León, con un 10,5% menos; Asturias, que baja el 6%, y Canarias, con un -0,8%, tal como publica Europa Press.

Pese a estos datos tan positivos, los autores del documento han recordado que hasta el 80% de las contrataciones de personas con diversidad funcional tienen una duración determinada. Los contratos temporales han pasado de 16.000 el primer cuatrimestre de 2013 a 20.300 este año, un aumento cifrado en el 27%. Mientras que Asturias es la única autonomía que ha reducido este tipo de contrataciones (-2,7%), La Rioja encabeza la lista de incrementos con un 116%.

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