Esta distinción reconoce a las organizaciones que se esfuerzan por mejorar su liderazgo ético y comportamiento corporativo. Las empresas galardonadas se caracterizan por comprender la correlación entre ética, reputación e interacciones diarias con la marca que representan. Asimismo, estas compañías se erigen como ejemplo para inversores, reguladores, accionistas, empleados y clientes –tanto presentes como futuros–, sobre prácticas líderes en gobernanza corporativa.
El presidente y CEO de ManpowerGroup, Jeffrey A. Joerres, afirmó que para la empresa es un: “Orgullo recibir esta distinción porque significa que cada día seguimos mejorando en nuestra labor de conectar a las personas con oportunidades de empleo, ayudándoles a construir una carrera profesional sostenible a largo plazo”.
Además, Joerres subrayó que las personas de ManpowerGroup saben que “el éxito de la compañía está basado en el servicio y la experiencia que proporcionamos a las personas y a las organizaciones en nuestras interacciones diarias. Y en consecuencia, todos trabajamos concienzudamente bajo los valores y el código ético de la compañía”.
Por su parte, Timothy Erblich, el CEO de Ethisphere Institute, un centro independiente de investigación que promueve mejores prácticas en la ética y la dirección de las empresas, aseguró que “la comunidad de la ‘Empresa Más Ética del Mundo’ opina que clientes, empresas, reguladores e inversores dan máxima importancia a la confianza, algo que puede lograrse con la ética y las buenas prácticas”.
Erblich añadió que ManpowerGroup “se une a una comunidad exclusiva comprometida a conseguir los mejores resultados mediante su liderazgo y buenas prácticas empresariales” y concluyó felicitando “a todos los integrantes de ManpowerGroup por su extraordinario logro”.
La evaluación de las ‘Empresas Más Éticas del Mundo’ está basada en el Cociente de Ética del Ethisphere Institute. Este sistema está desarrollado para evaluar la actuación de una organización de una manera objetiva, consistente y estandarizada. Las puntuaciones se generan en cinco categorías diferentes: programa ético (25%), reputación, liderazgo e innovación (20%), gobierno (10%), ciudadanía corporativa y responsable (25%) y cultura de la ética (20%).
ManpowerGroup también es la compañía más admirada de su sector
Por otro lado, ManpowerGroup ha sido también reconocida como la compañía de su sector más admirada del mundo en la lista anual de ‘Empresas Más Admiradas y Respetadas del Mundo’, que publica la revista de negocios Fortune.
La lista se determina en base a una encuesta realizada a un total de 692 compañías de 30 países. A partir de estas encuestas y para crear las 57 listas de empresas de diferentes sectores, 15.000 ejecutivos, directores y analistas de empresas globales clasifican a las empresas que han recibido las calificaciones más altas en las encuestas, tanto dentro como fuera de sus respectivos sectores, en base a nueve criterios que incluyen la calidad de la gestión, la calidad de los productos/servicios, la innovación y la responsabilidad social.