En 2009, el 76% de los europeos creía que las mujeres tienen menos libertad para afrontar puestos de responsabilidad

Coceta lanza un proyecto para la igualdad de género en la empresa

30/01/2012 12:13:12 La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) celebrará el próximo miércoles uno de febrero la reunión de lanzamiento del proyecto concedido por la Unión Europea "Igualdad de oportunidades. Mujeres activas y participación en la empresa". El proyecto pretende realizar un estudio transnacional sobre las oportunidades de las mujeres en el ámbito de la empresa.

El proyecto para la igualdad de género en la empresa tiene su base en los datos sobre la situación de la mujer en el mundo laboral. Según el Eurobarómetro sobre la Igualdad de Género, en el 2009, el 76% de los europeos pensaban que las mujeres tienen menos libertad para afrontar puestos de responsabilidad a causa de su situación familiar.

Dado que la desigualdad en el reparto de las responsabilidades familiares es todavía hoy un problema para la vida profesional de las mujeres, Coceta desarrollará este proyecto que tiene como objetivo la creación de un estudio transnacional sobre las oportunidades empresariales de la mujer, así como la redacción de un "Cuaderno para la promoción de la figura de la mujer activa en el ámbito de los Consejos de Administración en puestos de decisión en Europa".

Por un lado, se quiere reforzar el papel de las mujeres en la toma de decisiones de las empresas, y particularme en el seno de los Consejos de Administración. Por otro lado, se quiere apuntar a un cambio del modelo social en el que la conciliación de la vida privada y la laboral dejen de ser un freno en la carrera profesional de las mujeres.

Para lograrlo, se analizarán las distintas realidades nacionales y modelos de igualdad para identificar y estudiar los mecanismos innovadores de mujeres emprendedoras, las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral así como el acceso a la formación académica. Con el fin de valorar las trayectorias profesionales derivadas de los distintos modelos, se realizará una encuesta sobre un grupo de mujeres. Además, se organizarán tres talleres transnacionales para difundir las herramientas y los mecanismos de igualdad y se realizará una conferencia europea en Bruselas. 

Trabajo: Diversidad/Igualdad | Conciliación profesional y personal

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