El Ayuntamiento de Alcobendas reconoce el valor de la difusión del Charter de la Diversidad en España

La Fundación para la Diversidad recibe el Premio por la Conciliación y la Igualdad

02/12/2011 10:01:54 La Fundación para la Diversidad recibió ayer el Premio por la Conciliación y la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas.

El prestigioso galardón quiso reconocer el valor que aporta la organización a la sociedad en su tarea de difundir y promocionar el Charter de la Diversidad en España, además de trabajar por la igualdad de oportunidades. Javier Benavente, Presidente de la Fundación para la Diversidad, fue el encargado de recibir el premio y aprovechó la ocasión para agradecer a las autoridades lo mucho que significa este reconocimiento para el equipo de Fundación para la Diversidad.

Igualdad de oportunidades
Una de las líneas de trabajo de la Fundación para la Diversidad se basa en trabajar por la igualdad real en las organizaciones. En este sentido, Benavente hizo especial hincapié en que “debemos trabajar desde las organizaciones para que la igualdad y la conciliación sean una realidad. Sabemos que de esta forma podremos obtener lo mejor del capital humano con el que trabajamos y en consecuencia, podremos tener empresas más competitivas, sostenibles y donde el talento sea el eje principal”.

Benavente también quiso resaltar el papel que la Fundación Alares ha tenido en la creación y desarrollo de la Fundación para la Diversidad, desde que en marzo de 2009 naciera con el apoyo del Ministerio de Igualdad y Política Social. Ambas organizaciones trabajan de forma paralela dentro del Grupo Alares, donde desarrollan los principios sociales de la compañía.

Cambios sociales y laborales
Los Premios por la Conciliación y la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas celebraron su primera edición en 2003. Premios como estos son un ejemplo que la cultura social va cambiando poco a poco y, por lo tanto, también se transforma la fórmula de gestionar el equipo humano de las organizaciones.

Trabajo: Diversidad/Igualdad

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