En el área medioambiental, la compañía está trabajando en la gestión sostenible del agua, en la protección del clima, en la eficiencia energética y en los envases sostenibles. En relación con el agua, en 2010, la compañía ha reducido el vertido de agua en un 12,4% con respecto a 2009. Además, Coca-Cola España ha reducido el ratio de agua utilizado en su producción (litro de agua consumida/litros de bebida embotellada) hasta el 2,18%, lo que supone un descenso del 14,18% desde 2004. El reto adquirido en 2004 por The Coca-Cola Company es disminuir el consumo de agua en un 20% en 2012 a nivel mundial.
Durante el año pasado, también se han introducido mejoras en los envases de las bebidas, logrando reducir los residuos generados gracias a la utilización de PET reciclado y al aligeramiento de los envases. Así, en 2010 se utilizaron 6.979 toneladas menos de materiales en la fabricación de envases.
Asimismo, su compromiso para bajar las emisiones de CO2 ha permitido reducir la huella de carbono en un 17,32% en el área de fabricación y almacenamiento y un 18% en equipos de refrigeración. De esta forma, se han incrementado el número de vitrinas de refrigeración con eKOfreshment pasando de las 874 que había en 2009 a 6.561 en 2010. También se ha aumentado el número de equipos de refrigeración Energy Managmen System, que permiten reducir el consumo energético y ampliar la vida útil de las máquinas, pasando de 16.074 en 2009 a 19.750 en 2010.
Fruto de ese compromiso con el medioambiente es la nueva sede de Coca-Cola España en Madrid, que en 2010 logró obtener la certificación LEED (Leadership in Energy and Enviroment Design) GOLD, convirtiéndose en el primer edificio corporativo en recibirla.
La compañía dispone en España de 14 plantas embotelladoras, que el año pasado comercializaron cerca de 3.000 millones de litros de bebida y que dan trabajo a alrededor de 5.000 personas Todas estas planta de producción cuentan con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y la certificación de seguridad alimentaria ISO 22000.
Compromiso dentro y fuera de la compañía
El compromiso de Coca-Cola con sus empleados se refleja en su apuesta continua por mejorar su formación y en ofrecer numerosos beneficios sociales que facilitan la conciliación de la vida personal y laboral. Fruto de estos compromisos, durante 2010 se invirtió un total de 204.943 en formación para los empleados de Coca-Cola España. Además, en 2010, la compañía renovó por cuarto año consecutivo el certificado de Empresa Familiarmente Responsable.
La filial española es la tercera en volumen de ventas, sólo por detrás de los países de Europa Oriental y de Alemania. Durante 2010, se consumieron en España 284 bebidas por persona y se pusieron en el mercado cinco nuevos productos (Aquarius Libre, Coca-Cola Zero sin cafeína, Minute Maid Todo Naranja, Powerade Powders y Schuss de naranja y limón), siendo ya 80 las variedades de bebidas que se producen y comercializan en el país.
