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POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Grupo Tragsa

C/ Maldonado, 58

28006 Madrid (Madrid)

Tel.: 91 396 34 00

www.tragsa.es • rsc@tragsa.es

 

Eva Sánchez,

gerente de RSC Grupo Tragsa

Nuestro Plan Director de RSC establece los pasos necesarios para hacer del Grupo una empresa gestionada bajo principios de sostenibilidad

El Grupo Tragsa es un holding público constituido por la empresa matriz TRAGSA (Empresa de Transformación Agraria, S.A.) y su sociedad filial, TRAGSATEC (Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A.), la cual ha asumido, como parte de su objeto social, las actividades que realizaba TRAGSEGA hasta el momento de producirse la fusión*.

Como empresa pública y en nuestra condición de medio propio y servicio técnico de la Administración, nuestro reto es proporcionar rigor y eficacia en los trabajos que se nos encomiendan, materializando sus expectativas y requisitos en soluciones óptimas de desarrollo para el futuro y progreso.

El Grupo Tragsa avala su compromiso con la calidad mediante la certificación ISO 9001 para todas las líneas de actividad y todas las empresas del Grupo

* Con fecha 30 de abril de 2010, fue aprobado en Consejo de Ministros, el Plan de Racionalización del Sector Público Estatal, en el que se decidió que las dos filiales de Tragsa, Tragsatec y Tragsega, pasaran a agruparse en una única empresa.

Empleados

• Aprobación del XVII Convenio Colectivo Tragsa 2010-2013.
• A 31 de diciembre de 2010, la plantilla está compuesta por 15.217 trabajadores, de los cuales 6.611 son trabajadores fijos y 8.606 trabajadores eventuales.
• El año 2010 finaliza con 3.807 cursos, en los que han participado 24.222 asistentes, con un total de 387.127 horas de formación. La inversión total de formación, incluyendo los costes salariales de alumnos, ha supuesto cerca de nueve millones de euros.
• En la actualidad tenemos firmados convenios de colaboración con más de quince entidades entre cuyos fines se encuentra la integración social de personas con minusvalía.
• Nuestro compromiso con la igualdad aparece expresado tanto en la política de RSC como en la definición de nuestros valores. Se han implantado medidas como es el caso del modelo retributivo en el que no existen diferencias en el salario base entre hombres y mujeres por categorías profesionales.
• Desde el Grupo Tragsa se han promovido determinadas medidas que ayuden a facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional que suponen una mejora respecto a la normativa vigente en las áreas de apoyo a la maternidad, paternidad y flexibilidad.
• Respecto a los beneficios sociales, en el ejercicio 2010 se han concedido 11 becas para huérfanos de empleados fallecidos por accidente laboral y enfermedad común, 186.056 euros del Fondo de Ayuda a la Vivienda, 926.670 euros del Fondo de Asistencia Social, 4.321.358 euros en tickets comedor y 53 premios de permanencia.

Medioambiente

• Se han realizado gastos e inversiones medioambientales por un total de 5,3 millones de euros.
• Nuestro compromiso medioambiental queda avalado con las siguientes certificaciones:
  • ISO 14001 para todas las líneas de actividad y todas las empresas del Grupo
  • EMAS (Sistema Europeo de Ecogestión y Ecoauditoría) en los principales centros de actividad del Grupo.
• Durante el 2010 se han llevado a cabo numerosas iniciativas de reducción de consumos (reducción de consumo de energía eléctrica, de gasóleo-A ,…), de ahorro y eficiencia energética (instalación de detectores de presencia para el control de la iluminación exterior, incorporación de medidas de control de temperatura,… en varios edificios del Grupo) y de reducción de gases de efecto invernadero (ampliación del uso de biodiesel comercial, introducción del consumo de GLP, ampliación de la flota de vehículos híbridos,…).
• Destacar los impactos positivos producidos por múltiples actuaciones encargadas por las Administraciones y ejecutadas por el Grupo Tragsa, relacionadas con la conservación y mejora de la biodiversidad.

Administraciones

• El importe neto de la cifra de negocio se ha situado en el ejercicio 2010 en los 1.263 millones de euros.
• A lo largo del 2010 se han llevado a cabo 6.899 actuaciones entre otras, asistencias técnicas y servicios.
• La Administración Central y Autonómica representan el 59% y 37% de la cifra de negocio, respectivamente.
• El Grupo Tragsa reinvierte parte de sus recursos en proyectos de I+D+i con el objetivo de incrementar su capacidad de respuesta ante las futuras demandas tecnológicas de la Administración. Inversión de 4,17 millones de euros en el 2010.

Proveedores

• Una de las contribuciones del Grupo Tragsa al desarrollo socioeconómico se materializa en la contratación de un gran número de proveedores en aquellas comunidades en las que opera. Dado que el Grupo actúa en todo el territorio nacional, el impacto económico es de gran magnitud. En el 2010 contamos con 11.694 proveedores con facturación superior a 3.005 euros.
• El Grupo dispone de una sistemática común de evaluación de proveedores para todas sus empresas donde se establecen las bases y criterios generales para su evaluación y calificación.
• En la actualidad, en los pliegos de condiciones para la contratación de proveedores se incluyen criterios medioambientales y de calidad de acuerdo al sistema integrado de calidad y medio ambiente del Grupo, así como el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas suministradoras de bienes y servicios.
• También se establece una cláusula que determina que, en caso de empate entre ofertas, se favorecerá a aquellos proveedores que tengan contratados en su empresa un porcentaje de discapacitados superior al 2%.

Sociedad

• Desde el año 2004, a través de la Obra Social del Grupo Tragsa, se funda el “Fondo Solidario del Grupo Tragsa”, constituido con aportaciones de la actividad económica del Grupo, destinadas a participar activamente en las iniciativas sociales no gubernamentales tendentes a satisfacer necesidades vitales en poblaciones desfavorecidas de países en desarrollo. En el ejercicio 2010, recibimos un total de 127 propuestas de proyectos de cooperación al desarrollo, entre las que el Grupo Tragsa ha adjudicado más de 189.000 €.
• El Grupo Tragsa promueve y apoya las actividades en las que hay una transferencia de conocimientos culturales y técnicos en el ámbito de trabajo del Grupo. La aportación total en 2010 en concepto de patrocinio ha sido de 383 miles de euros.
• Destacamos la IV Edición del Premio Grupo Tragsa para el Desarrollo Sostenible del Medio Rural, cuyo objetivo es apoyar e incentivar las políticas y proyectos de las Administraciones Locales que destaquen por su implantación y gestión sostenible con el medio ambiente o con el desarrollo rural. La valoración económica del premio en 2010 ha sido de 120.000 €.
• El Grupo Tragsa se encuentra adherido al Pacto Mundial desde el año 2006.