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POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Canon

Avenida de Europa, 6
Parque Empresarial de La Moraleja

28108 ALCOBENDAS (Madrid)

Tel.: 915384500

www.canon.es • info@canon.es

 

Augusto López de Sa y Areses,

EPS & CSR European Regional Partner Canon

Canon, entre las 43 empresas “Top Employers 2011”

Empleados

Formación Continuada.

El grupo Canon España, S. A. imparte a la plantilla, directamente o a través de terceros, diversos cursos presenciales y prácticos sobre aspectos comerciales, técnicos, software, relaciones con clientes, responsabilidad medioambiental, conducción ecológica, etc. En esta tarea destaca el Centro de Formación de Canon en San Agustín de Guadalix (Madrid), que cuenta con once aulas permanentes y laboratorios. Además, pone a disposición de los empleados un catálogo de más de 400 cursos diferentes para realizar vía internet. Una vez superadas las pruebas de validación, éstos se incorporan automáticamente al perfil formativo de cada empleado.
Conciliación de Vida Personal/Profesional
En las Oficinas Centrales de Canon España, S.A. se ha establecido un horario flexible y a los empleados del grupo que trabajan fuera de las oficinas se les ha dotado de equipos informáticos y telemáticos que reducen de forma notable la necesidad de su presencia física en los centros de trabajo, ahorrando desplazamientos y tiempo.
Igualdad y diversidad
En Canon se trabaja permanentemente en la igualdad y respeto a la diversidad de razas y culturas. El porcentaje de mujeres entre la plantilla del Grupo Canon en España se incrementa continuamente. Entre las contrataciones realizadas en 2011, el 50% han sido mujeres.
Top Employers 2010
Canon ha sido incluida entre las 43 empresas excelentes para trabajar en el estudio Top Employers 2011 realizado en España por el CFR Institute. Basándose en un análisis objetivo de sus políticas de recursos humanos, que incluyen criterios como beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, carrera profesional, cultura corporativa, y formación y desarrollo, las 43 empresas seleccionadas han obtenido la calificación que las convierte en empleadores de referencia.
Encuestas de Satisfacción
Canon monitoriza el grado de satisfacción y lealtad de sus empleados mediante encuestas anuales paneuropeas, que trata y analiza confidencialmente la consultora Watson Towers.
One Canon Club
Sistema establecido en Canon España, S.A. para promover y facilitar las relaciones extraprofesionales entre los empleados mediante el intercambio de conocimientos, aficiones, hobbies, seminarios, etc.

Clientes

Programa Oficina Responsable – Guía de Hábitos Ecológicos
Canon España, S.A. nuevamente ha reeditado en 2011 la Guía de Hábitos Ecológicos en la Oficina, para uso de sus clientes y de la sociedad en general. Esta guía está recomendada por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, además de por siete comunidades autónomas.
Encuestas de Satisfacción
Canon monitoriza el grado de satisfacción realizando entre sus clientes numerosas encuestas de forma aleatoria y analizando quincenalmente los resultados. Canon España, S.A., cumple a un excelente nivel con las cada vez mayores exigencias del mercado.

Medioambiente

Canon basa su política medioambiental en tres pilares:

• Ahorro de energía: desarrollo de equipos con espectaculares ahorros en consumo de energía (hasta el 75% de ahorro frente a los convencionales), procesos de fabricación más eficaces, mantenimiento optimizado y ahorro en logística.
• Conservación de los recursos: uso de materiales reciclados y reciclado al final de la vida útil de los equipos.
• Manejo y control de las sustancias químicas y residuos: utilización de productos químicos alternativos no peligrosos. En los residuos, aplicación de las 3Rs – Reducir – Reutilizar – Reciclar.
Sistema de Gestión Ambiental
El Grupo Canon ha conseguido un único certificado global ISO 14.001 para todo el grupo en el mundo. El alcance de éste incluye a más de 850 centros y más de 140.000 personas, lo que supone un récord mundial.

Colaboración con WWF en proyectos medioambientales:

• WWF Conservation Par tner en Europa, África y Oriente Medio durante los últimos 12 años.
• Patrocinador del proyecto WWF-Canon Polar Bear Tracker.
• WWF-Canon Photo Gallery

Proveedores

Green Procurement
Política global Canon “Green Procurement”, que somete a un estricto control de homologación a todos los proveedores.
Política de Vehículos de Empresa
Política de utilización de vehículos de empresa revisada periódicamente. Desde enero de 2012, las emisiones de los nuevos vehículos que se asignen al personal de Canon se reducen nuevamente y no podrán superar los 130g CO2/km, además han de poseer cinco estrellas EuroNCAP.

Sociedad

Investigación, Desarrollo e Innovación
En el año 2010 Canon invirtió en investigación, desarrollo e innovación el 9% de sus ventas totales en el mundo. Canon figura, durante 19 años consecutivos, entre las empresas que más patentes registran cada año.
Patrocinio y colaboración en actividades artísticas, culturales, científicas, deportivas y medioambientales
Entre los numerosos ejemplos podemos citar:

• Bosque Sostenible Canon – Sierra La Calderona (Valencia).
• Reforestación por parte de empleados de Canon en Mallorca.
• Patrocinio de la ECOCiudad Valdespartera en Zaragoza.
• Patrocinio del Campeonato Europeo de Fútbol - UEFA Euro 2012.
• Canon Foundation in Europe – Fundación para la ayuda al estudio e investigación de jóvenes doctores y titulados pos-grado.

Participación en programas de ayuda humanitaria y de integración social
Cruz Roja (soporte a proyectos en 13 países europeos), donación de sangre por parte de los empleados de Canon España y otros países, colaboración con la Fundación Síndrome de Down, etc.