C/ Chile, 8 Edif. Azasol 1ª planta
28290 Las Rozas (Madrid)
Tel.: 91 602 40 00
Carina Cabezas,
directora de RR HH y RSE Sodexo
La integración y la diversidad forman parte del ADN de Sodexo
Empleados
- Spirit of Inclusion: con el objetivo de dar a conocer el valor estratégico de la integración y la diversidad en el seno de la compañía, Sodexo reúne periódicamente a un grupo de empleados en una serie de talleres en los que se desarrollan planes de acción para integrar y gestionar estratégicamente la diversidad en sus plantillas como una auténtica fortaleza competitiva.
- Swift: como muestra de su apuesta por la igualdad, el programa Swift (Sodexo Women's International Forum for Talent) reúne hasta 80 mujeres de Sodexo con perfil gerencial con el objetivo de desarrollar acciones específicas orientadas a ampliar la representación femenina en los más altos niveles de la compañía, dando origen a la identificación y seguimiento de una red de proyectos basada en la cooperación.
- Certificado OHSAS 18001: este sello reconoce la calidad de la política de seguridad y salud laboral de Sodexo y acredita internacionalmente la validez del sistema de prevención de riesgos laborales implantado por la compañía.
Clientes
- Natural!: concepto de restauración saludable y sostenible creado por Sodexo España en 2005 y hoy exportado a más de 15 países. Se basa en una gran variedad de smoothies, bebidas y alimentos elaborados al 100% con frutas y zumos, servidos en envases biodegradables y adecuados para llevar.
- Aspretto: concepto-marca de cafetería diseñada y gestionada por Sodexo comprometida con el desarrollo sostenible y el comercio justo.
- Programa Educando a Comer: un programa nutricional de carácter lúdico-educativo para difundir hábitos saludables de alimentación entre los escolares.
- Comités de Menú: actividad lúdico–gastronómica, que pretende estimular la aceptación y desarrollo de hábitos de alimentación saludable a través de talleres de cocina, catas y otros juegos dirigidos a alumnos de Infantil y Primaria de colegios y centros educativos
- Programa mundial de tratamiento, reciclaje y recuperación de residuos.
- Política global de desarrollo sostenible de pescados y mariscos para la elaboración de los menús.
- Empleo de productos locales y de temporada: El 95% de las frutas y verduras que emplea Sodexo en nuestro país son cultivados en España.
- Observatorio de la Diversidad: con el apoyo científico del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, Sodexo ha creado en España un foro de investigación para proyectar el conocimiento científico sobre la estrategia en gestión de la diversidad en las organizaciones. Un grupo de expertos colaborarán en la elaboración de un panel de tendencias, un ranking de las mejores empresas en gestión de la diversidad o una herramienta de orientación 2.0 tanto para compañías como para periodistas.
- Better Tomorrow Plan: puede considerarse la hoja de ruta de la sostenibilidad del Grupo Sodexo a nivel internacional. Involucra a los 413.000 empleados de la compañía (4.500 en España) y a los 33.400 centros (350 en nuestro país) en los 80 países donde Sodexo está presente. Establece hasta 14 compromisos que se traducen en acciones concretas en torno a tres grandes prioridades: 1: nutrición, salud y bienestar, 2: medio ambiente; y 3: comunidades locales.
- Servathon: iniciativa de carácter internacional enmarcada dentro del programa contra el hambre Stop Hunger de Sodexo (360 actividades en 29 países, para la cooperación con 237 ONG de todo el mundo). Los trabajadores imparten talleres nutricionales para niños y recogen alimentos para ONG. En el último año se recogieron 175.000 kilos de comida en 28 países.
- Programa Formar Para Insertar: en colaboración con diversas asociaciones como Secretariado Gitano, Surt, Fundación Integra o Consorci Badalona Sud (Creu Roja) con el objetivo de formar e integrar a gente de colectivos en riesgo de exclusión social. Tras la formación práctica y teórica como “ayudantes de cocina”, los alumnos desarrollan prácticas con un tutor en centros de trabajo. El índice de inserción laboral ha alcanzado el 25%.
- Programa Reincorpora: Sodexo se adhiere a la firma del programa Reincorpora, un proyecto pionero para facilitar itinerarios de inserción a reclusos. La iniciativa supone una ampliación del programa de formación que, desde el año 2005, impulsa la Obra Social “la Caixa” en colaboración con el Departamento de Justicia de la Generalitat. Este año se han puesto en marcha 29 itinerarios de integración laboral, de los que se benefician 432 personas.
- Compañía Top según el ranking de DiversityInc: reconocida entre las dos mejores compañías del mundo en la lista Top 50 Companies for Diversity® 2011, en reconocimiento al trabajo en la gestión de la diversidad y la inclusión entre sus plantillas.
- Otros reconocimientos internacionales: presencia en el Dow Jones Sustainability Index desde 2005, presencia en el Índice Covalence desde febrero de 2010 o su nombramiento por segundo año consecutivo como una de las compañías más éticas por el Ethisphere Institute.
- Miembro del Global Compact de la ONU desde el año 2003.
Medioambiente
Proveedores
Sociedad
Accionistas
Sodexo cotiza en la Bolsa de París (NYSE Euronext Paris FR 0000121220-OTC: SDXAY)208 millones de euros en facturación
4.500 empleados
425.000 consumidores atendidos cada día
3.900 clientes
350 centros gestionados
40.000 establecimientos afiliados
Grupo Sodexo
16.000 millones de euros en ingresos consolidados
413.000 empleados
33.400 centros
50 millones de consumidores atendidos cada día
80 países
22º empleador en el mundo
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