POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Grupo ULMA

Garagaltza auzoa 51, 22

20560 Oñati (Guipúzcoa)

Tel.: 943 250 300

www.fundacionulma.com • fundacion@ulma.com

 

Carlos Sarabia,

Coordinador de Marca, Comunicación y RSE en Grupo ULMA

El Grupo ULMA y la Responsabilidad Social de la mano desde hace 50 años.

ULMA es uno de los mayores Grupos Empresariales del norte de España con 50 años de presencia en el mercado y un compromiso claro con la Innovación, el Empleo y el Valor Añadido. Está formado por 7 sociedades cooperativas y desarrolla su actividad en torno a 8 unidades estratégicas de Negocio. Hace ya 50 años que ULMA comenzó a trabajar en un proyecto que integraba el compromiso y los valores cooperativos reflejados en un ámbito empresarial y social. La Responsabilidad Social forma parte de su proyecto empresarial y cooperativo. Lleva 50 años destinando parte de sus resultados a actividades dirigidas al conjunto de la Sociedad.

Empleados
  • Portalde; Portal de Comunicación y Servicios: El Grupo ULMA dispone de un Portal de Comunicación y Servicios para el empleado. El portal está basado en la participación y colaboración de los socios y trabajadores de los diferentes Negocios del Grupo ULMA. Su principal objetivo es crear una “Comunidad” donde los trabajadores encuentren su espacio y se animen a participar. Es una herramienta para gestionar la comunicación interna.
  • Concursos: El Grupo ULMA, organiza todos los años un concurso de Pintura y otro fotográfico. Bajo el título “Pintemos las Navidades”, este año ha organizado la III. Edición del Concurso de Pintura para hijos de socios y trabajadores. El objetivo de este concurso es integrar a los familiares de los socios y trabajadores en la empresa. En lo que respecta al concurso de fotografía, este año se ha celebrado su V. edición. Su objetivo es integrar a todos sus socios y trabajadores en la creación del calendario anual.
  • Jubilados On-line: La Fundación ULMA ha organizado un curso de Internet para los jubilados de ULMA. Se trata de facilitar el acceso de sus jubilados a la realidad de comunicaciones que es Internet.
  • Escuela de Ergonomía: El Grupo ULMA dispone de un programa de Ergonomía activa para todos aquellos socios que quieran participar. En este programa se imparte formación teórico-práctica durante 20 horas sobre temas como: los hábitos de vida diarios, el auto cuidado de la salud, la realización de ejercicios preventivos durante la jornada laboral... Las clases se imparten en el Gimnasio que está disponible para todos los empleados.
  • Sistema de subvenciones para menús: El Grupo ULMA en colaboración con una serie de restaurantes mantiene un sistema de Gestión de comidas gracias al cual los trabajadores se ven beneficiados en el coste del menú del día. El costo correspondiente al trabajador se descuenta directamente de la nómina del mismo. La subvención del menú diario a través de restaurantes concertados constituye un beneficio social para todos los empleados del Grupo.
  • Cursos de preparación a la Jubilación: El Grupo ULMA en colaboración con Ingema ha impartido cursos de 4 sesiones, para todos aquellos trabajadores de la cooperativa que están en situación de prejubilación.
Medioambiente
  • LanBus: El Grupo ULMA, en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad impulsa el transporte sostenible mediante el servicio de transporte colectivo LanBus. Este servicio está a disposición de todos los socios y trabajadores.
  • Apostamos por un ULMA más sostenible: En la Intranet corporativa del Grupo ULMA se desarrolla el proyecto “Apostamos por un ULMA más sostenible” mediante el cual los empleados pueden enviar sugerencias o ideas de mejoras sostenibles.
Sociedad
  • Web de la Fundación ULMA: La Fundación ULMA es la institución mediante la cual el Grupo ULMA distribuye su aportación a la Sociedad. Son colaboraciones dirigidas a entidades sociales, culturales, deportivas, asistenciales, educativas, etc. La página Web de la Fundación ULMA (http://www.fundacionulma.com) es el canal mediante el cual se difunde la RSE en su entorno. Canal para gestionar la RSE Externa.
  • Premios al Voluntariado Social: Se ha celebrado la primera convocatoria de los premios al Voluntariado Social del Grupo ULMA. Bajo el título “Un proyecto para un Mundo mejor”, los socios y trabajadores que colaboran en iniciativas de acción social han tenido la oportunidad de viajar a Anantapur, la india, para ver los proyectos en los que ULMA colabora con la Fundación Vicente Ferrer.
  • Mercadillo Solidario ULMA: Se ha puesto en marcha el primer Mercadillo Solidario ULMA para recaudar material (ropa, calzado, material escolar, deportivo, etc.) para su posterior envío a la ONG que colabora con el poblado de José C.Paz en Argentina.
  • Padres 2.0: La Fundación ULMA ha organizado una charla bajo el título “Padres 2.0: Si vigilamos lo que comen nuestros hijos, ¿por qué no vigilamos cómo utilizan Internet?”. Esta charla ha estado dirigida a padres y profesores de jóvenes entre 12 y 16 años. El objetivo era que los adultos comprendieran el alcance y las utilidades de estas herramientas 2.0.

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