POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Right Management
Paseo de la Castellana, 15 3º B
28046 Madrid (Madrid)
Tel.: 91 436 42 60
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Sonsoles Escribano,
country manager de Right Management
Fundación Randstad organiza unos premios anuales a la Acción Social
Identidad
- Right Management, fundada en 1980, es el experto en gestión del talento y carrera profesional del grupo Manpower, siendo la mayor empresa de consultoría en estas dos áreas a nivel mundial.
- Nos asociamos con nuestros clientes para ayudarles a superarse en el cambiante mundo laboral, diseñando soluciones de RRHH que alinean la estrategia del talento con la de su negocio para desarrollar a las personas, reducir costes y acelerar el rendimiento.
- Uno de nuestros valores esenciales son las personas. Nos preocupa el lugar que ocupa el trabajo en sus vidas, les respetamos como individuos y les brindamos herramientas para que logren sus metas.
Áreas de actuación
Como expertos en gestión del talento y carrera profesional desde hace más de tres décadas, contamos con dos centros de excelencia a nivel mundial orientados a la mejora continua de la calidad de nuestros servicios y a la constante innovación en nuestro negocio con el objetivo de ayudar a las organizaciones a alinear su estrategia del talento con la estrategia de negocio en cinco áreas clave: Evaluación del Talento, Desarrollo de Líderes, Eficacia Organizativa,Compromiso del Empleado y Transición de Carrera y Outplacement - Formación para la búsqueda activa de empleo y ayuda a la recolocación.Proyectos llevados a cabo
Nuestros servicios se orientan y adaptan a todas las personas, independientemente de su nivel profesional, características personales o localización. Algunos proyectos destacados de RSE:- Transición de carreras
- Colaboración en el proyecto enfocado en promover y facilitar el acceso de las mujeres a nuevas profesiones permitiendo su integración en sectores tradicionalmente masculinos y trabajando a favor de la igualdad de oportunidades.
- Programas especialmente diseñados para la conciliación de la vida profesional y familiar de personas jubiladas o prejubiladas.
- Gestión del talento
- Programa enfocado a facilitar el acceso de jóvenes al mercado laboral mediante la formación para la búsqueda activa de empleo.
- Proyecto orientado a desarrollar las habilidades de liderazgo de un grupo de mujeres identificadas como “Top Talent” para potenciar su acceso a posiciones directivas.
Cultura propia de RSC
Right Management está alineada con la responsabilidad social, la diversidad y el respeto por el medio ambiente.El grupo Manpower ha sido premiado con el “Woodro Wilson 2008” a la ciudadanía corporativa y nominado para las FTSE4Good Index Series, índice creado por Financial Times Stock Exchange, que incluye únicamente a aquellas empresas que cumplen con criterios reconocidos y aceptados internacionalmente y que se utilizan para medir las prácticas comerciales que son socialmente responsables.