MSD - Responsabilidad social - Química y farmacia

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE MSD

Josefa Varcárcel, 38

28027 Madrid (Madrid)

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Carmen Lavid,

directora de Comunicación MSD

El Programa MSD para madres invertirá 500 millones de dólares en diez años

Empleados

En la actualidad trabajan en MSD 95.000 personas en todo el mundo y 1.300 en España. Una de las características de estos empleados es su carácter solidario.

Desde el año 2009, MSD cuenta con la Política Global de Voluntariado, 365 Merck Days, mediante la cual cada empleado cuenta con 20 horas anuales, dentro del horario laboral, para realizar actividades de voluntariado, con el fin de fomentar el espíritu solidario y que arraigue aún más dentro de la cultura empresarial.

En España, mediante el Proyecto local ‘20 horas para salvar el mundo’, se ha reforzado este compromiso colaborando en el Programa de Voluntariado Estratégico de Forética, especialmente en la iniciativa Give and Gain Day que tuvo lugar en junio y en la que participaron 25 voluntarios de la compañía.

Por otro lado, la Fundación Merck, a través del programa Iniciativa Champion for the environment, ofrece becas de colaboración para apoyar proyectos de desarrollo y protección medioambiental iniciados por empleados de la compañía. De esta forma, MSD da la oportunidad a sus trabajadores para que administren de forma responsable el agua en el trabajo y en sus propias comunidades mediante la educación y la provisión de herramientas que les ayuden a conservar el agua.

Asimismo, la compañía fomenta una política de diversidad e inclusión, integrando y abordando las cuestiones de género, aptitudes funcionales, origen, orientación sexual, edad, etnia y confesión, entre otras, y generando propuestas para orientar la estrategia de MSD.

Clientes

MSD cuenta con un Departamento de Compliance y una Oficina Ética que garantizan la integridad en todas las prácticas de negocio, desarrollando y supervisando las iniciativas globales para que cumplan los más altos estándares de integridad. La compañía tiene el firme compromiso de trabajar de forma continuada con sus actores sociales y asegurar que somos receptivos a sus preocupaciones.

MSD es una compañía farmacéutica que desarrolla medicamentos y vacunas innovadoras en beneficio de la salud en las siguientes áreas terapéuticas: cardiometabólico, oncología, enfermedades infecciosas, inmunología, anestesia, salud de la mujer, musculoesquelético, oftalmología, dermatología, respiratorio y neurociencias. Desde la Fundación Medina, un consorcio público-privado, formado por la Junta de Andalucía, la Universidad de Granada y MSD, se trabaja en la investigación y descubrimiento de fármacos innovadores que respondan a necesidades médicas no cubiertas en enfermedades raras como la ELA (Esclerosis Lateral Amiotrófica) o en enfermedades tropicales olvidadas como la malaria, entre otros proyectos de investigación.

Medioambiente

MSD es una compañía comprometida con el respeto al medio ambiente y especialmente con el cuidado y protección del agua. En este sentido, la compañía trabaja para reducir sus emisiones globales de gases con efecto invernadero (GEI) un 10%, con respecto a 2010, antes de finales de 2015. Otro reto establecido por la compañía es reducir un 15% el uso del agua en el año 2015 y un 25% en 2020.También se trabaja en disminuir los ver tidos de nitrógeno y fósforo de las fábricas al agua; en reducir la demanda química de oxígeno; en vigilar las emisiones del Inventario de Emisiones Tóxicas y de Compuestos Orgánicos Volátiles para garantizar su reducción; y en buscar fórmulas que reduzcan el consumo energético que incluye el aumento del uso de energías renovables.

Proveedores

Nuestra responsabilidad social corporativa se extiende a todos los colectivos sociales, incluidos los proveedores. MSD ha contribuido, cediendo formación y know-how, a que el centro especial de empleo SERMES, pueda convertirse en Clinical Research Organization (compañía de ensayos clínicos). Actualmente, SERMES gestiona la planificación y monitorización de los ensayos clínicos para MSD y otras empresas del sector, dando empleo altamente cualificado a unas 90 personas con discapacidad, lo que le ha valido el premio MSD de Diversidad.

Sociedad

Una de las principales contribuciones de MSD a la sociedad es su compromiso de abordar las necesidades médicas mediante la excelencia científica y la innovación, proporcionando medicamentos y vacunas que salven y mejoren la vida de millones de personas en el mundo, garantizando además su acceso a las mismas.

MSD ocupa la quinta posición como empresa que más destinó a gastos en innovación dentro de la clasificación ‘The Global Innovation 1.000. Why is key’. Este estudio analiza el gasto empresarial en Investigación y Desarrollo (I+D) de las 1.000 empresas globales que cotizan en bolsa y más invierten en este apartado.

El índice Access to Medicine que clasifica a las empresas farmacéuticas según varios criterios respecto al acceso mundial a los medicamentos, sitúa a MSD en el segundo puesto entre las 20 empresas farmacéuticas principales y el primer lugar en la categoría de donaciones de productos y filantropía. Todo ello gracias a iniciativas como el Programa para combatir la llamada enfermedad ceguera de los ríos; el Programa de Vacunación del rotavirus en Nicaragua o el Programa de Acceso a Gardasil.

A lo largo del 2011, la compañía también ha lanzado la iniciativa MSD para las madres, un programa a largo plazo cuyo fin es reducir las muertes de las mujeres por complicaciones durante el embarazo y el parto. Este proyecto supone una inversión de 500 millones de dólares en diez años y, para ello, MSD aporta su experiencia científica para ofrecer soluciones probadas de amplia disponibilidad, desarrollando cambios tecnológicos innovadores y mejorando la concienciación social, los esfuerzos políticos y el compromiso del sector privado con la mortalidad materna.

Accionistas

Desde el 2008, MSD comunica las ayudas superiores a 500 dólares americanos otorgadas por la división de Salud Humana Global de la compañía a organizaciones estadounidenses en apoyo a programas educativos acreditados e independientes para profesionales de la atención sanitaria. Asimismo, dentro de su compromiso con la transparencia, la compañía, además de dar a conocer sus resultados anuales, publica sus aportaciones a grupos de pacientes, sociedades médicas y otras organizaciones; da a conocer las relaciones económicas entre la compañía y los médicos (ponencias, asesorías, etc.), difunde los resultados de los ensayos clínicos y edita su Memoria de Responsabilidad Corporativa, con declaración a inversiones y compromiso futuro.