• HOME
• RSE
• ACCIONES RSE
• BEST PRACTICES
• ENTREVISTAS
• TV
• OPINIÓN
• ¿SABÍAS QUE?
• ESTUDIOS
• AGENDA

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE DKV Seguros

Avda. César Augusto, 33

50004 Zaragoza (Zaragoza)

www.dkvseguros.com

 

Miguel García,

director de Comunicación y Responsabilidad Empresarial de DKV Seguros

DKV Seguros apoya la lucha contra la obesidad infantil

Empleados

• Medidas de conciliación: DKV está adherida al Programa Óptima del Instituto de la Mujer para la igualdad de oportunidades y la conciliación entre vida privada y laboral. Hasta ahora la compañía ha implantado 37 acciones en esta línea. En 2008 ha creado un servicio telefónico de asesoramiento y asistenciales para empleados y familiares.
• Integración laboral de discapacitados: DKV mantiene en su plantilla empleados con discapacidad y además continúa apoyando la fundación Integralia para la integración laboral de personas con discapacidad y que cuenta con 170 personas. La suma de ambos colectivos supone un 18,8% de toda la plantilla de la empresa.

Clientes

• Con apoyo de la Fundación Accenture, DKV comenzó a trabajar en la creación de un seguro para colectivos que históricamente han tenido dificultades para asegurarse. En 2009 hemos decidido desarrollar productos ajustados a las necesidades particulares de lesionados medulares y personas con Síndrome de Down.
• Inclusión automática de los hijos adoptados menores de edad en la póliza de asistencia sanitaria de los padres.
• Cláusula de póliza vitalicia para todos los asegurados de DKV a partir de transcurridas tres anualidades.
• DKV ha ampliado las edades de contratación de sus productos individuales de Salud hasta 70 años, en los productos de cuadro médico; 65, en reembolso, y 75, en “DKV Residentes”.

Medioambiente

• Lanzamiento del Plan Ambiental de DKV Seguros: EKOplan: En el marco de ExpoZaragoza la compañía lanzó su plan medioambiental, EKOplan,cuyo objetivo es:“DKV aspira asumir el liderazgo como empresa ambientalmente responsable del sector Asegurador”.
• strong>DKV CeroCo2: Esta certificación acredita que DKV ha calculado y compensado las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). A través, de de la plataforma CeroCO2, se ha compensado la emisión de 1.541,28tn de CO2, a través de un proyecto de generación de energía eólica en India.
• Ecoeficiencia: Reducción del consumo de agua por empleado en toda la empresa en un 17,7%; el 83,6% del papel es reciclado; disminución en el consumo eléctrico en un 4,9% y cambio en la normativa de viajes que suprime el uso del puente aéreo a favor del AVE. Esta medida contribuyó a una reducción de emisiones del 52,3%.
• Publicación del Observatorio DKV de Salud y Medioambiente: Documento que analiza las principales amenazas ambientales que existen en nuestro entorno y que afectan nuestra salud. La primera entrega lleva el título,Alimentación,Medio Ambiente y Salud.

Proveedores

• En 2008 21 proveedores han firmado la cláusula de adhesión de DKV que se basa en el rechazo al trabajo infantil, trabajos forzados, salud y seguridad laboral y libertad de asociación.
• 586.558,13 € en compra a centros especiales de empleo.

Sociedad

• Premios y reconocimientos: DKV seguros recibió el Premio Fundación Empresa y Sociedad 2008, categoría Empleo, gracias al trabajo que realiza la Fundación Integralia.
• IV Convocatoria Pública de Ayudas a Proyectos Sociales y Medioambientales: En 2008 se apoyaron 12 programas solidarios para la promoción de la salud, de los que se beneficiaron unas 6.700 personas, con más de 122.000 €.
• Día del voluntariado: Cerca de 50 empleados y familiares han participado en el Día del Voluntariado 2009 que tuvo lugar en Valencia, Madrid y Zaragoza, y se centró en el deporte y la integración de personas con discapacidad.
• Apoyo al Programa CUIDAM: En colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu, se prestó tratamientos médicos altamente especializados a 25 niños que requieren de intervención urgente y que en sus países de origen es imposible su curación.
• Arteria DKV: Programa que fomenta la creación artística, siempre ligada a nuestra salud y a mejorar la calidad de vida de las personas. El programa de arte de DKV se basa en tres vertientes: Cátedra “DKV Arte y Salud”; DKV Fresh Art y la Colección “DKV: Arte y Salud”.
• Renovación de la Certificación de la SGE21: Se ha renovado la Norma SGE 21 de Forética, que garantiza que el sistema de gestión implantado en la compañía permite tener un control y seguimiento de las posibles contingencias relativas a la responsabilidad social, así como desarrollar una mejora continua en estos aspectos.
• Pacto Mundial: DKV es una empresa adherida al Pacto Mundial o Global Compact y miembro fundador de la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
• Thao-Salud Infantil: DKV patrocina este programa que lucha contra la obesidad infantil, basado en el cuidado de la alimentación y el ejercicio físico, que desarrollan los municipios españoles que se han adherido a la iniciativa.
• Educación para la salud: la compañía apuesta por fomentar hábitos de vida saludable en la población, para ello colabora en proyectos de la Fundación Española de Corazón y la Asociación Española de Educación para la Salud.