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Neus Martínez Roldán,
directora de Comunicación Corporativa Nestlé España S.A.
Pretendemos ir más allá de la RSC a través de la Creación de Valor Compartido
Nestlé en España publica su primera Memoria de Sostenibilidad en España. Denominado Informe sobre Creación de Valor Compartido de Nestlé en España pone de manifiesto el compromiso de Nestlé en tres áreas: la nutrición, el agua y el desarrollo rural.
Empleados
- estlé considera necesario que el primer paso para ser la empresa líder en nutrición es que todos los empleados tengan un buen conocimiento de esta materia. El programa Wellness responde a este objetivo y, además, agrupa un conjunto de iniciativas que persiguen la creación de un entorno laboral favorable a través de una correcta alimentación y de la práctica de ejercicio físico.
- En junio y noviembre de 2010, Nestlé recibió, respectivamente, el Premio NAOS, otorgado por el Ministerio de Sanidad, y el Premio PAAS, de la Generalitat de Catalunya, por los esfuerzos realizados para promover unos hábitos alimenticios saludables en el ámbito laboral.
- Desarrollar una organización y cultura de alto rendimiento y bienestar es una de las máximas prioridades de Nestlé en España para el 2011 y en los próximos años. En este sentido, se pretende extender el Programa de Alto Rendimiento y Bienestar a todo el colectivo.
- En términos de igualdad de oportunidades de hombres y mujeres, el objetivo se centra en acelerar la igualdad en los niveles de alta responsabilidad y el colectivo de ventas e ir firmando planes de igualdad para todos los centros de trabajo de Nestlé en España.
- Nestlé en España se ha propuesto dar un salto significativo en temas de seguridad laboral y conseguir reducir un 50% el índice de frecuencia de accidentes y finalizar el 2012 con cero accidentes graves. Para ello Nestlé promoverá el liderazgo basado en la seguridad, desarrollando módulos de formación adicionales del programa Seguridad basados en el comportamiento, realizando actividades de sensibilización orientadas al personal administrativo e introduciendo iniciativas relacionadas con la prevención de lesiones musculoesqueléticas de los colectivos dedicados a administración y transporte.
Clientes
- El objetivo de Nestlé es mejorar sistemáticamente su perfil nutricional y su superioridad en sabor (60/40+). En el 2012 Nestlé tiene como objetivo que el 50% de su cifra de negocios provenga de productos que hayan sido sometidos a la herramienta 60/40+, lo que significa dos puntos más respecto al 2011. De ellos, el reto es ganar en el 75% de los productos evaluados (denominados 60/40+ win).
- El Nestlé Nutricional Compass y la Cantidad Diaria Orientativa (CDO) figuran en el 100% de los más de 2,3 millones de productos Nestlé comercializados anualmente en España.
- Programa THAO de prevención de obesidad infantil tiene como objetivo inculcar en los niños y sus familias un estilo de vida saludable. Se ha llevado a cabo en 84 municipios españoles y han participado un 80% de los niños entre 3 y 12 años.
- Programa “Aprender a comer bien” para escolares con 124.000 alumnos beneficiariosli.
Medioambiente
- Dado que el agua es uno de los tres pilares de la Creación de Valor Compartido, Nestlé se ha marcado como objetivo, en el periodo 2010-2012, una reducción del 15% en la cantidad de agua utilizada por cada tonelada producida en todas sus fábricas de España.
- Objetivo de reducción del 9% del consumo de energía en el periodo 2010-2012.
- Puesta en marcha de un sistema de reciclado de cápsulas de Nescafé Dolce Gusto y Nespresso, mediante la ubicación de contenedores especiales en los Puntos Verdes, en funcionamiento ya en Barcelona y su Área Metropolitana, y que se irá extendiendo progresivamente a los principales municipios de España.
- La planta dedicada a la producción de Nescafé Dolce Gusto en Girona es la primera y única fábrica en España que cuenta con la certificación LEED para nuevas edificaciones.
- Reducción del 4,4 % del peso de material de envasado empleado por Nestlé en España entre 2008 y 2010.
Proveedores
- En España, Nestlé pretende seguir impulsando la economía local de los ganaderos, comprometiéndose a abastecerse de leche procedente únicamente de nuestro país. Asimismo, en el 2011 Nestlé continuará su política de concesión de microcréditos y seguirá patrocinando el programa para la mejora de la rentabilidad de las explotaciones lecheras, ofreciendo a los ganaderos recomendaciones para alcanzar una mayor rentabilidad y racionalizar los costes de producción.
- Compromiso de utilizar exclusivamente aceite de palma certificado sostenible en el año 2015.
- Uno de los retos más importantes de Nestlé en relación con la agricultura y la ganadería es la total erradicación de cualquier forma de explotación infantil y contra cualquier forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción, por este motivo Nestlé se ha convertido en la primera compañía alimentaria que se asocia con la Fair Labor Association.
- El compromiso de Nestlé con el desarrollo económico y social de las comunidades rurales a escala mundial queda patente a través de los programas relacionados con los cultivos de café y cacao, así como de la apuesta por la creación de los “distritos lecheros de Nestlé”, radios de acción que reúnen geográficamente a los proveedores de leche y los centros de producción de lácteos de la compañía.les.
Sociedad
- En 2010 Nestlé España donó 375.000 kilos de productos a los bancos de alimentos de nuestro país.
- Nestlé España y la Fundación Pro Disminuidos Psíquicos Finestrelles han firmado un acuerdo para llevar a cabo el Programa Nestlé para el Cuidado de la Nutrición orientado a personas con discapacidad intelectual.
- En el año que se cumplen 50 años de colaboración entre Nestlé y Cruz Roja, la compañía donó 108.580 euros destinados a paliar las consecuencias del terremoto de Haití. La mitad de esa cifra fue apor tada por los empleados de Nestlé.
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