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Emiliano Moreno,
Gerente de Relaciones Institucionales de 3M Iberia, y Director de la Fundación 3M
La innovación y la sostenibilidad, factores de éxito a nivel mundial
Empleados
-
Grandes oportunidades para los empleados:cinco principios “rectores”
- Salud y productividad: en los centros de fabricación de 3M se han introducido las evaluaciones de higiene y productividad. 3M sigue trabajando para reducir las incidencias de salud y optimizar la productividad a escala mundial.
- Compensación basada en el desempeño: los premios a los empleados de 3M están estrechamente vinculados al crecimiento de la empresa a través de unos procesos de retribución competitivos y basados en los resultados. Al vincular la retribución al rendimiento, podemos promover unos resultados mejores y recompensar por su consecución, reforzando nuestra posición como empleador o lugar de trabajo preferido. Esto, a su vez, impulsa la innovación y da continuidad a nuestra fortaleza y éxito mundial.
- Desarrollo del liderazgo: el Instituto de Desarrollo del Liderazgo de 3M incluye el Programa de Desarrollo Acelerado del Liderazgo de 3M, una intensa experiencia de tres semanas de duración para algunos de nuestros líderes más prometedores. Los participantes experimentan un aprendizaje real basándose en cuestiones empresariales de 3M y presentando recomendaciones a la alta dirección.
- Oportunidades profesionales: la reputación de 3M como líder del sector y nuestra cultura de innovación siguen ayudándonos a atraer y retener el “talento” en todo el mundo, con equipos humanos altamente cualificados que valoran las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece 3M.
- Igualdad de oportunidades y diversidad: 3M considera que un equipo diverso, así como un importante compromiso social, son esenciales para el éxito general de nuestra compañía. La diversidad en 3M se define como: respetar nuestras diferencias; maximizar nuestro potencial individual; valorar lo que nos hace únicos; y aprovechar las sinergias de nuestros talentos y experiencias colectivas para el crecimiento y éxito de 3M. Como empresa mundial, 3M trabaja con clientes distintos en diferentes mercados. La diversidad de los equipos es un activo indispensable clave para nuestro éxito mundial.
Clientes
Nuestro compromiso con los clientes se reafirma en una amplia gama de productos de calidad, en la oferta de marcas reconocidas y, principalmente, en una decidida apuesta por la innovación. 3M cuenta con una base tecnológica altamente diversificada e innovadora que le permite liderar diferentes mercados de la actividad económica como los del cuidado de la salud; consumo y oficina; industria y transporte; seguridad, protección personal, imagen gráfica y sistemas ópticos; electricidad, electrónica y telecomunicaciones, con marcas tan conocidas como Scotch®, Post-it®, Scotch-BriteTM, ThinsulateTM, LittmannTM, VikuitiTM, o VolitionTM.
Medioambiente
- Sistema de Gestión de la Salud y de Seguridad (EHS): promueve una actuación medio ambiental saludable y sostenible en nuestras instalaciones en todo el mundo. El sistema de Gestión EHS prevé y resuelve los problemas a largo plazo e impulsa el crecimiento continuo. Además, promueve un proceso de planificación estratégica que integra cuestiones de salud, seguridad y medio ambiente en los planes estratégicos en las áreas de negocio..
- Gestión de las emisiones de gases de efecto invernadero y del consumo de energía (GHG): estrategia que contempla la elaboración de un inventario de estos gases certificado por un agente externo. Asimismo este programa promueve la mejora continua de los sistemas de seguimiento, la reducción de la huella ecológica gracias a la eficiencia energética, las energías renovables y los controles, así como una serie de productos que ayuden a los clientes de 3M a reducir su consumo de energía y sus emisiones de gases de efecto invernadero..
- Gestión del Ciclo de Vida de los productos. En 3M no sólo nos centramos en el control de los efectos en mater ia de medio ambiente, salud, seguridad y energía durante el proceso de producción, sino que la compañía ha adoptado una política que obliga a las unidades de negocio a realizar revisiones de los productos desde su producción hasta su eliminación o tratamiento como residuo. Tratamiento de residuos. La reducción de generación de residuos lograda ha sido destacable gracias a la reutilización de las aguas de limpieza en fabricación (se reutiliza un residuo y a la vez se reduce el consumo de agua) y a la mejora en las condiciones de producción de los productos para la industria, que ha permitido adecuar nuestro producto a las exigencias de nuestros clientes.
Sociedad
- Premios Fundación 3M a la innovación: con el objetivo de promover la investigación, particularmente en el mundo universitario, la Fundación 3M viene organizando estos galardones en colaboración con distintas universidades españolas. El proyecto ganador de cada una de las categorías (salud, industria, seguridad y medio ambiente) recibe una dotación económica de 6.000 euros.
- Convenio con la Fundación Privada “Parque de la Innovación La Salle”. Con el objetivo de promover la generación de conocimiento y su aplicación para mejorar la atención a las necesidades de todas las personas, sin exclusión, la Fundación Privada Parque de la Innovación La Salle de Madrid y la Fundación 3M han firmado un convenio de colaboración en el que se reconoce el valor que la innovación confiere al ámbito del “diseño universal”.
- Beca de estudios en la Cátedra de RSC de la Universidad de Alcalá de Henares. Las aportaciones económicas se destinan tanto al funcionamiento regular de dicha cátedra como a becas de formación.
- Compromiso con la Carta Europea de Seguridad Vial La Fundación 3M renovó, en 2011, su acuerdo de adhesión a la Carta Europea de Seguridad Vial, con un compromiso explícito dentro del gran desafío que supone reducir el número de muertes en carretera. Voluntariado y Servicios Humanitarios.
- Voluntariado corporativo: La Fundación 3M colabora en varias acciones de voluntariado con Aldeas Infantiles SOS, UNICEF y Cáritas, entre otras ONG.
- Solidaridad internacional A través de la ONG “Salvamento, Ayuda y Rescate Español” (S.A.R.), 3M tuvo ocasión de hacer llegar su solidaridad a distintos ”puntos calientes” tocados por calamidades, guerras o desastres naturales.
Promoción de la investigación e innovación
Formación y educación
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