Reportajes

Acción por el clima

Santander quiere reconstruir la sociedad con principios sostenibles

14/07/2020 Después de la crisis del coronavirus, llegará el momento de la reconstrucción. Este momento de recuperación será una oportunidad extraordinaria para replantearnos nuestra visión de la sociedad y desarrollar un nuevo modelo de prosperidad. La alianza global de políticos de distintos partidos, líderes empresariales y financieros, asociaciones sindicales, ONG, think tank y grupos de interés llama a respaldar e impulsar la movilización de paquetes de inversión verdes que actúen como aceleradores de una transición hacia una neutralidad climática y ecosistemas saludables.

empleados frente a la COVID-19

La salud y la seguridad de los empleados, objetivo prioritario ante la COVID-19

14/07/2020 La crisis sanitaria provocada por el coronavirus ha puesto a prueba a empresas y trabajadores. El principal objetivo de las compañías durante el tiempo que ha durado el estado de alarma y el confinamiento de la población ha sido asegurar la salud y la seguridad de sus plantillas, a la vez que se actuaba con criterio y de forma razonada teniendo muy en cuenta la importancia de mantener la actividad. Durante este tiempo, todas las empresas que han podido optar por el teletrabajo lo han hecho, mientras aquellas en las que no era posible han extremado al máximo las medidas de seguridad e higiene. Todo ello, sin olvidar la comunicación constante y fluida con los empleados, así como su bienestar y engagement. En este reportaje especial de CompromisoRSE hacemos un repaso a las principales medidas adoptadas.

acción por el clima

BBVA, pionero en el uso de la analítica de datos para calcular la huella de carbono de las empresas

14/07/2020 ¿Se ha planteado alguna vez cuál es la huella de carbono de su empresa? BBVA ha incorporado una nueva funcionalidad al agregador financiero BBVA One View que, a través del análisis de datos, permite a las empresas conocer la cantidad de gases de efecto invernadero que emiten a la atmósfera con su actividad diaria.

igualdad de género

CaixaBank y Vital Voices impulsan el mentoring virtual para emprendedoras afectadas por la COVID-19

14/07/2020 CaixaBank y la organización internacional Vital Voices, cuya misión es apoyar e invertir en mujeres líderes alrededor del mundo, han creado una plataforma de mentoring virtual. El objetivo es claro: ayudar a mujeres emprendedoras, impulsoras de pymes y start-ups en toda Europa, que estén viviendo un momento profesional complicado debido a la COVID-19. El proyecto se ha iniciado en España y en el Reino Unido, con la ambición de expandirse a otros países europeos a través de la web www.vitalvoicesmentoring.com.

reducción de las desigualdades

La gestión de la diversidad, una buena inversión empresarial

20/04/2020 La crisis de la COVID-19 ha puesto a prueba a todo el tejido empresarial en general, pero uno de los stakeholders más importantes, y que se han visto fuertemente afectados, son los empleados. Por ello, la gestión del talento cobra, hoy más que nunca, una importancia vital y, en este ámbito, la gestión de la diversidad es fundamental. En este reportaje, desde CompromisoRSE, hemos querido hacer un repaso a las principales políticas de diversidad e inclusión que llevan a cabo las empresas en nuestro país. Una gestión que, a tenor de los datos y las acciones, se demuestra claramente beneficiosa para la empresa, tanto de cara a atraer talento como en términos de negocio y de rentabilidad.

respuesta ante la emergencia

COVID-19, la crisis sanitaria, económica y social que pone a prueba la RSE

20/04/2020 A través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, una gran multitud de empresas y entidades están dando respuesta para aportar soluciones frente a la crisis sanitaria, social y financiera sin precedentes provocada por la pandemia de la COVID-19. En este reportaje de CompromisoRSE hacemos un balance de las principales iniciativas que las compañías, con independencia de su sector y tamaño, han puesto en marcha para ayudar a los distintos stakeholders. Un análisis que ofrece una radiografía muy clara del cambio que han protagonizado los programas de Responsabilidad Social Corporativa para pasar a ser parte de la solución a esta crisis.

voluntariado

Los empleados de Correos se vuelcan ante la emergencia

19/04/2020 Ante la situación de emergencia provocada por la COVID-19, los empleados de Correos están demostrando su compromiso y vocación de servicio a la sociedad española y la compañía postal pública ha puesto su capacidad logística al servicio de las acciones solidarias que están surgiendo. Hasta la fecha, más de 1.000 voluntarios y voluntarias de Correos han colaborado con un total de 178 iniciativas en alianza con 241 empresas, 27 ONG y 17 Administraciones Públicas.

Los ODS y la empresa: una oportunidad de contribuir a mejorar nuestro mundo

19/04/2020 La Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó el 25 de septiembre de 2015 la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible con 17 objetivos a lograr. Es decir, un plan de acción a favor de las personas y la prosperidad del planeta orientado a fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia universal. Fue firmada por 193 países e incluía el compromiso para el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el año 2030. Un nuevo contrato social global que cuenta para su cumplimiento con la responsabilidad de todos: gobiernos, empresas, sociedad civil y cada persona en particular.

solidaridad

Nestlé se solidariza con la emergencia en España

19/04/2020 Una vez más, Nestlé ha demostrado su fiel compromiso con las personas, las familias y las comunidades. Ante el reto sin precedentes que supone la pandemia de COVID-19, la compañía de alimentación ha puesto en marcha medidas a nivel mundial y nacional destinadas a paliar las urgentes necesidades sociales y sanitarias.

acción por el clima

Bankinter impulsa su nueva estrategia de Cambio Climático

19/04/2020 Bankinter ha asumido en su estrategia la importancia de desarrollar su actividad financiera de la manera más respetuosa posible con el entorno y por ello ha impulsado una nueva Estrategia sobre Cambio Climático. Esta estrategia se diseña y se impulsa por el Comité de Sostenibilidad del banco, y en el marco del Plan de acción denominado “Tres en Raya” (2016- 2020). Dicho plan se articula en programas y acciones en tres ejes o ámbitos de actuación: económico, ambiental en el que se incluye la Estrategia sobre Cambio Climático y social.

impacto a los ODS

CaixaBank hace balance de su contribución al progreso social y a los ODS

19/04/2020 A lo largo de 2019, la actividad de CaixaBank aportó al PIB español un total de 9.468 millones de euros. Se trata de una cifra que cuantifica la aportación de la entidad financiera a la producción económica en todos sus ámbitos de actividad, incluyendo la contribución al empleo, la inversión crediticia, los impuestos pagados, los dividendos repartidos, la acción social llevada a cabo o su apuesta por la inclusión financiera, entre otros. En comparación con los datos de 2018, la entidad financiera incrementó en 346 millones su contribución anual a la producción económica nacional, aunque por la coyuntura económica, su aportación al PIB español se ha mantenido en el 0,76%.

solidaridad

BBVA dona 35 millones de euros para combatir a la COVID-19

19/04/2020 BBVA ha aumentado hasta los 35 millones de euros la donación económica destinada a combatir a la COVID-19 en los países donde opera. Hace unos días, el presidente del Grupo BBVA, Carlos Torres Vila, aseguraba que la entidad debe “dar un paso al frente” y usar todas sus capacidades y recursos “para salvar vidas, aliviar el impacto económico y ayudar a otros a superar este difícil bache”. Es por ello que la entidad financiera ha puesto en marcha una serie de medidas dirigidas a ayudar al personal sanitario, a la comunidad, a sus clientes y empleados.

reducción de la desigualdad

Estudiantes de la Universidad Europea aplican sus conocimientos en Proyectos de Cooperación y Voluntariado

19/04/2020 Desde hace más de una década, la Universidad Europea promueve, a través de su Fundación, Proyectos de Cooperación y Voluntariado. Gracias a ello, diferentes grupos de estudiantes, guiados por profesores de distintas disciplinas, destinan parte de sus vacaciones de verano a realizar actividades de voluntariado profesional. Este año una cuarentena de alumnos ha viajado a la India, Sáhara, Benín, Kenia y Nepal.

solidaridad

Banco Santander trabaja para minimizar los efectos de la COVID-19

19/04/2020 En el marco de su firme compromiso con la sociedad y ante la crisis generada por la COVID-19, Banco Santander ha lanzado la iniciativa “Esto lo superamos juntos”. Se trata de un espacio abierto y accesible para cualquier persona o empresa, sea o no cliente de la entidad, que ofrece todo tipo de información y recursos con el fin de ayudar a superar la situación generada por el coronavirus. Además, de cara a ayudar a sus clientes, ya sean particulares, pymes o empresas, el banco ha ampliado sus ayudas para paliar los efectos negativos de la crisis económica derivada de la emergencia sanitaria y el posterior estado de alarma.

los estudios más destacados

Los ODS se convierten en la hoja de ruta de la empresa española

04/03/2020 Cuatro años después de que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobara los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las empresas se los han tomado muy en serio. Muestra de ello es que según la guía “ODS Año 4, Liderazgo empresarial en la Agenda 2030: de la teoría a la acción”, elaborado por la Red Española de Pacto Mundial, actualmente el 86% de las empresas del Ibex mencionan en sus memorias la integración de los ODS en sus estrategias. Una conclusión muy similar a la que llega la VI edición del Informe SERES-Deloitte que añade que el 60 de las compañías fomentan el trabajo decente y el crecimiento económico, mejorando la calidad de vida de sus trabajadores y de su entorno. Buena muestra de esta tendencia se constata en la multitud de informes y estudios publicados a lo largo del 2019. CompromisoRSE ha seleccionado algunos de los más representativos para ofrecerles las principales tendencias y datos sobre la aplicación de los ODS, la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial y la sostenibilidad, el rol del dirse en la empresa o la presencia de mujeres en los Consejos de Administración, entre otros aspectos.

cambio climático

La empresa, actor fundamental en la lucha contra el cambio climático

03/03/2020 El cambio climático es una de las principales amenazas que, en la actualidad, tiene que afrontar la sociedad. Gobiernos, empresas y sociedad civil tienen un gran papel que jugar para revertir el calentamiento global del planeta. Tal es la importancia que si no logramos alcanzar el Acuerdo de París, para mantener el incremento de la temperatura global por debajo de los 1,5ºC, las consecuencias son imprevisibles y pueden llegar a ser catastróficas. Es por ello que, a lo largo de 2019, el concepto ya ha mutado hacia crisis o emergencia climática. Precisamente, este hecho y todas las noticias relacionadas con el medio ambiente y la biodiversidad han sido consideradas como las más importantes por parte de los miembros del Consejo Asesor de CompromisoRSE en 2019 en el ranking que elaboramos, año tras año, en base a sus opiniones. En este reportaje queremos analizar el estado de la cuestión y cómo la empresa española puede contribuir a paliar esta emergencia.

acontecimientos del año en RSE

El cambio climático y los ODS marcan los hitos de 2019

03/03/2020 La primera quincena de diciembre, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático llegó a Madrid por sorpresa. De hecho, prácticamente un mes antes de su celebración, conocimos el ofrecimiento del Gobierno y del Ministerio de Transición Ecológica para que IFEMA se convirtiera, durante dos semanas, en la sede de las Naciones Unidas, manteniendo la presidencia chilena de la Cumbre. A priori, la COP25 tenía que ser una cumbre de tránsito, es decir, su misión era poner las bases para alcanzar los compromisos que hagan posible la implementación práctica del Acuerdo de París. Entre los acuerdos logrados en la COP25 se encuentran los relacionados con la construcción de capacidades, los programas de género y la tecnología, pero el gran escollo que frustró el acuerdo se centró en los aspectos técnicos de la regulación de los mercados mundiales de carbono y cómo equilibrar entre los países la reducción de las emisiones. Esta noticia ha sido considerada, por los miembros del Consejo Asesor de CompromisoRSE, como el principal acontecimiento de 2019.

lo más leído

Cambio climático y salud, los temas que más interesan a los internautas

03/03/2020 El cambio climático y la salud laboral se convierten, un año más, en los temas que más atraen y preocupan a los internautas. Así pues, las noticias tituladas “Las 10 consecuencias medioambientales más alarmantes de la economía actual” y “Los 10 accidentes de trabajo y problemas de salud más frecuentes en oficinas” se han convertido en las informaciones más leídas en www.compromisorse.com a lo largo de 2019.

Innovación

La responsabilidad y la sostenibilidad dan paso al negocio responsable

07/02/2020 Responsabilidad Social, Valor Compartido, Sostenibilidad… desde que la RSE empezó a adquirir protagonismo en la empresa española, hace un par de décadas, el debate sobre su denominación no ha dejado de estar encima de la mesa. A pesar de que no hay un acuerdo en esta materia, lo que está claro es que la frase de “la empresa tiene que devolver a la sociedad lo que esta le da” está superada. Precisamente, el Desayuno con Compromiso, organizado por CompromisoRSE y Correos, abordó cómo la RSC o la Sostenibilidad se ha integrado en el negocio para formar parte de él, sin ser un añadido más ni un postizo. Bajo el título “El negocio responsable, el futuro de la sostenibilidad de las organizaciones”, directivos de Correos, El Corte Inglés, Leroy Merlin y Sanitas, así como representantes de Forética y de la Asociación de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE), compartieron sus experiencias y puntos de vista.

Trabajo decente

Para Accenture, la diversidad es un imperativo de negocio

07/02/2020 Acenture es una compañía diversa e inclusiva por naturaleza: su plantilla está formada por 71 nacionalidades, 419 titulaciones y cuatro generaciones distintas. Unas cifras que demuestran que, para Accenture, la diversidad es un imperativo de negocio, ya que su sostenibilidad y posicionamiento dependen de un activo clave: las personas. Precisamente, el último hito de la compañía en este ámbito ha sido la obtención del Sello Bequal Plus, que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad.

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