Reportajes

Desayuno con Compromiso, organizado por CompromisoRSE y patrocinado por Boehringer Ingelheim España

Poner la sostenibilidad en el centro del negocio: una meta de las empresas con propósito

14/12/2023 Los departamentos de Sostenibilidad se han convertido en los impulsores de la cultura sostenible en las organizaciones. La principal tarea de sus responsables es asegurar el impacto de las iniciativas que impulsan desde la compañía, al tiempo que se plantean cómo lograr una concienciación integral. Sobre estas cuestiones versó el Desayuno con Compromiso, organizado por CompromisoRSE y patrocinado por Boehringer Ingelheim España, con los directivos de Ashoka, Correos, Ecodes, Ecoembes, SIGRE y Sodexo en el que compartieron sus objetivos y retos.

La fábrica de Otis en San Sebastián se convierte en la primera en España en obtener la certificación LEED Platino

Las fábricas de Otis en España, líderes en sostenibilidad

14/12/2023 En línea con el objetivo global de Otis de reducir un 50% sus emisiones para 2030, sus centros de fabricación en España han llevado a cabo importantes iniciativas de eficiencia energética. Entre ellas destaca que la fábrica de San Sebastián se ha convertido en la primera de la compañía en España en obtener la certificación LEED Platino. Además, los tres centros de fabricación de Otis, situados en Leganés, San Sebastián y Vigo, han recibido la certificación “Cero Residuos”, otorgada por AENOR.

Las empresas empiezan a tener en cuenta su impacto social para evaluar su generación de riqueza

La importancia de la 'S' social en la Sostenibilidad empresarial

11/07/2023 Las empresas juegan un rol fundamental en la prosperidad económica, pero también en el bienestar social de las comunidades donde operan. De ahí que la Sostenibilidad se entienda de una forma holística a nivel económico, medioambiental y social. En este reportaje hacemos un repaso a las principales acciones que las empresas llevan a cabo no sólo para velar por el bienestar de sus empleados, sino también para generar impactos positivos en la sociedad. Únicamente con una sociedad fuerte y sana, las empresas podrán alcanzar su máxima competitividad.

Banco Santander trabaja para que en 2025 todas sus tarjetas estén fabricadas con materiales sostenibles

Santander dona sus primeros 130 bancos fabricados con tarjetas recicladas

11/07/2023 Tras un año en el que Banco Santander ha puesto a disposición de sus clientes en España la posibilidad de entregar sus tarjetas caducadas o deterioradas para someterlas a un proceso de reciclaje y transformación en mobiliario urbano, la entidad financiera ha empezado a donar el primer lote de mobiliario urbano. Concretamente, se trata de un total de 130 bancos urbanos que han sido fabricados con 680.000 tarjetas caducadas o deterioradas. Con esta clara apuesta por la economía circular, Banco Santander ahorrará, en 2023, más de 22 toneladas de plástico de un solo uso y 360 toneladas de CO2 equivalente por la emisión de más de 4,5 millones de tarjetas de materiales sostenibles.

El resort ha organizado la mesa redonda 'Ser B para cambiar el mundo'

PortAventura World lidera el sector de los resorts temáticos al unirse a la comunidad B Corp

11/07/2023 PortAventura World ha conseguido un gran hito corporativo al convertirse en empresa B Corp por su impacto positivo en la sociedad y en el cuidado del medio ambiente. La compañía ha superado con éxito los estrictos requisitos de medición de impacto para ser empresa B Corp, alcanzando altos estándares de cumplimiento en desempeño medioambiental, social y de buen gobierno.

La posidonia posee un valor ecológico esencial para la conservación de la biodiversidad

Hoss Intropia y Save Posidonia Project protegen el mar Mediterráneo

11/07/2023 Hoss Intropia vuelve a unir fuerzas con Save Posidonia Project, proyecto que nace del deseo del Consell Insular de la isla de Formentera de promocionar el turismo sostenible y lanzar un plan de acción para recaudar fondos que irán destinados exclusivamente a la conservación de la planta marina Posidonia Oceánica. En este marco de actuación, Hoss Intropia vuelve, por tercer año, a donar el 1% de la venta total de la colección de Hoss Intropia y aumentará su contribución con el 100% de los beneficios obtenidos por la venta del bolso-neceser solidario diseñado para esta ocasión.

Con el objetivo de visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad

Cofares ha desarrollado un Plan de Gestión de la Diversidad

11/07/2023 Cofares, con más de 78 años de experiencia, ha elaborado y desarrollado un Plan de Gestión de la Diversidad para las personas de la empresa con el objetivo principal de activar y visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad, como una necesidad estratégica, imprescindible en una cultura corporativa que apuesta por la innovación y la Sostenibilidad.

Ana Gascón ostentará la presidencia de DIRSE durante el periodo 2023-2025

DIRSE renueva su Junta y elige nueva presidenta

11/07/2023 El pasado 27 de abril, DIRSE, Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad [ASG], celebró varios hitos de su historia. La Asociación cumplía diez años y lo hacía rodeada de más de 700 socios personales y 70 corporativos. No acabaron aquí las celebraciones puesto que, al final de la jornada tuvieron lugar elecciones para escoger a los dos nuevos miembros de su Junta Directiva. Y es que, en este acto, según sus Estatutos de constitución, DIRSE despedía a Alberto Andreu Pinillos y David Menéndez Carbajosa, anteriores presidente y secretario, que cumplían su periodo máximo de cuatro años al frente de la Asociación.

En 2022, BBVA ha invertido en la comunidad 131 millones de euros

BBVA alcanza a 78 millones de personas con sus iniciativas sociales en 2022

11/07/2023 BBVA ha destinado 131 millones de euros a programas sociales e inversión en la comunidad a lo largo de 2022, una cifra que supone un incremento aproximado del 19% en comparación al año anterior. Esta inversión en programas sociales ha permitido alcanzar a un total de 78 millones de personas. Con esta actividad, BBVA avanza en el cumplimiento de su “Compromiso con la Comunidad 2025”, que establece que la entidad financiera destinará 550 millones de euros, entre 2021 y 2025, a iniciativas sociales que apoyen el crecimiento inclusivo de las comunidades donde está presente.

Menarini aspira a ser una compañía líder comprometida con la vida y el bienestar de las personas

La oportunidad de la Agenda 2030

02/05/2023 La Agenda 2030 se ha convertido en una oportunidad para que las distintas comunidades puedan iniciar nuevos caminos, para mejorar la vida de todas las personas, sin dejar a ninguna atrás. Menarini forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2017 y contribuye al cumplimiento de 15 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una labor con la que la plantilla se halla comprometida.

Estas son las principales novedades del “IX Informe del Impacto Social de las Empresas”

Las empresas españolas invierten 1.533,5 millones de euros en proyectos sociales

02/05/2023 Las empresas han invertido 1.533,5 millones de euros en proyectos sociales en 2021, lo que ha permitido la realización de 29.104 acciones (un 17% más que en 2020). Además, los empleados implicados en las acciones sociales suponen el 17% de la plantilla total agregada de las empresas participantes, con un crecimiento de 5 puntos respecto de la edición anterior. Estas son las principales novedades del “IX Informe del Impacto Social de las Empresas”, presentado por la Fundación SERES y Deloitte.

Las Becas SuperArte fomentan la creatividad artística en un marco de igualdad de oportunidades

Cultura y deporte al servicio de la inclusión

02/05/2023 Grupo SIFU, como centro especial de empleo con décadas de experiencia, demuestra a diario la importancia de trabajar para lograr la empleabilidad del colectivo de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Y lo hace de manera directa, formando e insertando laboralmente a estas personas, o indirecta, llevando a cabo, entre las empresas y la sociedad en general, una labor de concienciación y difusión del mensaje de la idoneidad de estas personas para desempeñar empleos de todo tipo con el máximo nivel de excelencia y resultados. Su oferta de becas constituye el mejor ejemplo.

Desde la creación de este programa, más de 700 mujeres líderes han participado en Santander W50

Becas Santander W50: formación en liderazgo para mujeres directivas

02/05/2023 Banco Santander ha convocado una nueva edición de las Becas Santander Women | W50 Leadership 2023 – LSE, un programa de formación de alto rendimiento dirigido a 50 mujeres que ocupen puestos de alta dirección y que estén buscando trabajar y mejorar su propio estilo de dirección. Este programa de liderazgo, al que pueden optar directivas residentes en once países -Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay- está impartido por la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE). Desde la creación de este programa, más de 700 mujeres líderes han participado en Santander W50 (SW50).

El informe, basado en la metodología TCFD, incorpora las recomendaciones de GFANZ

BBVA publica, por primera vez, los avances en la descarbonización de sus clientes

28/04/2023 BBVA ha publicado los avances en la descarbonización de sus clientes en la primera versión de su plan de transición climática. De este modo, se convierte en uno de los primeros bancos del mundo en aplicar las recomendaciones para la definición de su plan de transición conforme a la alianza financiera por las cero emisiones netas de Glasgow (GFANZ, por sus siglas en inglés). En todos los sectores con indicadores de descarbonización publicados ha habido reducciones de emisiones. El objetivo de BBVA es financiar dicha reducción de emisiones de sus clientes.

La iniciativa reúne a responsables de Sostenibilidad y ESG

La Red Conectados ESG de Aon sensibiliza sobre la gravedad de la emergencia climática

28/04/2023 El pasado mes de febrero tuvo lugar el tercer encuentro de la Red Conectados ESG, organizado por Aon, un punto de encuentro exclusivo para miembros del c-suite de las principales compañías de España. Además de la Red Conectados ESG, dirigida a directores de Sostenibilidad y responsables de ESG, Aon también organiza Conectados RRHH, para directores de Recursos Humanos, Conectados Innovación, una red exclusiva para directores de Innovación, Conectados Offshore, que versa sobre temas relacionados con la Economía Azul.

El informe 'Women in Business 2023' destaca que España es el segundo país europeo con mujeres directivas

Hacia la igualdad de género en los puestos directivos

27/04/2023 En 2023, España ha conseguido por tercer año consecutivo un significativo avance al alcanzar el 38% de los puestos de alta dirección desempeñados por mujeres, dos puntos más que el año anterior y situándose así en una posición ventajosa para cumplir con el objetivo marcado por Naciones Unidas para 2025, establecido en el 40%. Esta es una de las principales conclusiones de la 19ª edición del informe “Women in Business 2023”, uno de los más longevos del mundo en esta materia, que realiza la firma de servicios profesionales Grant Thornton. Además, el informe destaca que España consigue así el porcentaje más alto en su serie historia situándose como el segundo país europeo (sólo por detrás de Irlanda) con un mayor porcentaje de mujeres directivas y alcanza el puesto número 11 del ranking a nivel mundial. Este buen dato también destaca en comparación con el 32% alcanzado tanto a nivel europeo como global y que denotan un estancamiento con respecto al año 2022.

Reunimos a varios directivos para discutir sobre sostenibilidad y energía

La sostenibilidad en los data center

27/04/2023 La industria de los data center en España vive un momento de plena expansión en el que confluyen múltiples factores que le han llevado a convertirse en uno de los principales hubs digitales del sur de Europa. El sector sufrirá un incremento medio anual del 43,24% hasta alcanzar los 621 MW de capacidad en 2026 y una inversión directa cercana a los 7.000 millones de euros hasta el mismo año, según datos de SpainDC. Este crecimiento junto con el hecho de que tiene un intensivo consumo de energía hace que el sector tenga importantes desafíos en el ámbito medioambiental si quiere continuar liderando en sostenibilidad y eficiencia. Precisamente “La sostenibilidad en los data center” fue el tema sobre el que versó el Desayuno con Compromiso, coorganizado por CompromisoRSE y Schneider Electric.

Descarbonización de la economía

Objetivo: alcanzar la neutralidad climática en 2050

16/01/2023 En diciembre de 2019, la Unión Europea puso en marcha el European Green Deal o Pacto Verde Europeo, un paquete de iniciativas políticas cuyo objetivo es situar a la UE en el camino hacia una transición ecológica, con el objetivo último de alcanzar la neutralidad climática de aquí a 2050. Como paso intermedio, los Estados miembros se han comprometido a reducir las emisiones netas de gases de efecto invernadero de la UE en al menos un 55% con respecto a los valores de 1990 de aquí a 2030. Este objetivo, jurídicamente vinculante, busca cumplir los compromisos asumidos en el marco del Acuerdo internacional de París para limitar el calentamiento mundial por debajo de los 2ºC, preferiblemente a 1,5ºC, en comparación con los niveles preindustriales.

Cofares contribuye de una manera activa a fomentar que la sociedad sea más inclusiva

“Estamos conectados”, una docuserie de Cofares sobre los problemas de salud invisibles a ojos de la sociedad

13/01/2023 La adicción a las pantallas, los trastornos alimentarios o el dolor suicida son solo algunos de los graves problemas sociales que actualmente están impactando en la salud de la ciudadanía. Problemas, muchos de ellos, que pasan desapercibidos para el conjunto de la sociedad, quedando relegados a un segundo plano. Ante ello, Cofares, compañía líder en distribución de medicamentos en España, ha lanzado la docuserie “Estamos conectados”, un proyecto que nació a principios de año con el claro objetivo de poner foco y visibilizar estas y otras problemáticas sociales, posicionando a su vez a la farmacia como primer punto de encuentro y referencia en salud para quienes las padecen.

A través de Digitalización Sostenible, se logró un ahorro total de emisiones de 108.009 kg de CO2 equivalente

Digitalización Sostenible, una alianza al servicio del medio ambiente y la reducción de la desigualdad

13/01/2023 A lo largo de los últimos años hemos asistido a una profunda transformación en el mundo empresarial, en el que las empresas y entidades, más allá de las actividades directamente relacionadas con su negocio o actividad, se han erigido en importantes motores de transformación social. Y en esta transformación, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la Agenda 2030 de Naciones Unidas han desempeñado un papel central, convirtiéndose en una guía y una oportunidad para que los países y sus sociedades, en las cuales las actividades económicas adquieren una enorme relevancia, emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos sus ciudadanos.

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