TEMATICA TRATADA - Desarrollo profesional
opinion
19/03/2017

Es mucho más beneficioso ser socialmente responsables que no serlo

Tres han sido los bloques que se han abarcado a través de un formato debate: mesa Empresarial, donde se ha abordado el impacto de los eventos responsables desde diferentes enfoques,…
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21/02/2017

Un lugar llamado trabajo

La elección del lugar del trabajo ocupa un aspecto indiscutible en la vida de las personas, y crear un entorno en el que el trabajador se sienta satisfecho y orgulloso…
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20/04/2016

¿Cómo el Mentoring multiplica la efectividad de tus proyectos RSC?

La confianza, el compromiso, la ética, el buen gobierno y la transparencia son algunos de los atributos que cada vez más cultivan nuestras empresas a través de sus políticas e…
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16/02/2016

La empresa, ese agente de cambio social

Estas actuaciones contribuyen a la mejora del diálogo con los grupos de interés y a la generación de valor. Algunos factores como la correcta identificación de problemáticas sociales, gestión de…
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16/02/2016

Situación de la relación entre flexibilidad y productividad

Actualmente la red está compuesta por 18 empresas referentes en su sector de actividad tanto a nivel nacional como internacional, siendo las mismas: Acciona, Atento, Banco Santander, Bankinter,…
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25/02/2015

Colaboraciones entre ONG y empresas con alto impacto social

En el marco del Programa de Liderazgo Social Esade - PwC hemos identificado aquellos tipos de colaboraciones entre ONG y empresas que destacan por su alto impacto social. Son normalmente…
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18/01/2013

La Huella Social

En el terreno medio-ambiental existe un parámetro, la huella ecológica, que mide las hectáreas de biodiversidad que una empresa necesita para llevar a cabo sus actividades, incluidas los desechos,…
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17/02/2011

En busca de los valores perdidos, para inventar valores nuevos

La situación que estamos contemplando, viviendo o sufriendo, dependiendo del grado de afectación que a cada uno de nosotros nos haya llegado, es muy pero que muy complicada. Espero que…
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