ESTUDIOS
Repsol y Mapfre, las que más empleos para discapacitados crean

Repsol y Mapfre, las que más empleos para discapacitados crean

Jun 2008. La Fundación Empresa y Sociedad presentó ayer el informe de resultados del programa Empresa y Discapacidad, que revela que entre 2005 y 2007 se crearon más de mil empleos directos para discapacitados, entre los que destacan los generados por Repsol YPF y Mapfre.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

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Escasez de información en las Memorias de las empresas del Ibex 35

Escasez de información en las Memorias de las empresas del Ibex 35

Mar 2008. Más del 75% de las empresas del Ibex 35 no informa en su Memoria de las diferencias en los rangos salariales de hombres y mujeres y tan sólo un 20% lo hace sobre el establecimiento de políticas de no discriminación, según el estudio `La Responsabilidad Social Corporativa en las Memorias Anuales de las empresas del Ibex 35´.

Datos de: Observatorio de RSC

www.observatoriorsc.org

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Telefónica, REE, Inditex y Santander, las más responsables del Ibex-35

Telefónica, REE, Inditex y Santander, las más responsables del Ibex-35

Ene 2008. Telefónica, REE, Inditex y Santander son las compañías del Ibex-35 que presentan mayores avances en el desarrollo de las políticas de responsabilidad social, según indica el estudio `Cultura, políticas y prácticas de responsabilidad de las empresas del Ibex-35´ realizado por el sindicato UGT.

Datos de: UGT

www.ugt.es

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La Caixa, Caja Madrid y Grupo Vips, mejores programas de integración

La Caixa, Caja Madrid y Grupo Vips, mejores programas de integración

Dic 2007. La Caixa, Caja Madrid y el Grupo Vips son las compañías destacadas este año en la VIII edición del informe de cajas de ahorros y empresas mejor percibidas en materia de integración de personas desfavorecidas, elaborado por Fundación Empresa y Sociedad, que recoge la opinión de 247 expertos.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

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La mayoría de los empleados desconoce el contenido de la memoria RSC

La mayoría de los empleados desconoce el contenido de la memoria RSC

Nov 2007. La mayoría de los empleados de empresas que llevan a cabo políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desconoce el contenido de la memoria de responsabilidad antes de su publicación, según asegura un informe elaborado por UGT.

Datos de: UGT

www.observatorio-rse.org.es

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