ENTREVISTA

Nuestro Plan de Gestión Sostenible recoge nuestros avances en los aspectos ambiental, social y de gobierno


Javier Perera de Gregorio,

director general de Recursos de Enagás

Javier Perera de Gregorio 15/01/2016

¿Cuáles son los principales logros en materia de sostenibilidad conseguidos por su compañía en 2015?   Durante el último año, las iniciativas impulsadas en el Plan de Gestión Sostenible de Enagás han permitido alcanzar logros relevantes especialmente en los ámbitos social y ambiental. Por un lado, se ha continuado generando un empleo estable y de calidad con un crecimiento neto de empleo en torno al 10% respecto al año precedente. En materia medioambiental en 2015 se ha evitado la emisión de aproximadamente 45.000 t CO2 a la atmósfera principalmente gracias a medidas de reducción de autoconsumo de gas natural durante la operación de las plantas de regasificación por debajo de mínimo técnico. Avances tan importantes como estos han permitido a Enagás renovar nuestro posicionamiento en los principales índices de sostenibilidad, entre los que destaca el mantenimiento por octavo año consecutivo en el Dow Jones Sustainability Index.

¿Qué acciones concretas destacaría?  En el ámbito social, destacan los programas orientados a la atracción y retención del talento, como son la evaluación del desempeño por competencias, el modelo de liderazgo y las acciones formativas que incluyen certificaciones a empleados en determinadas disciplinas. Además, como empresa familiarmente responsable, la compañía ha elaborado el Plan de Diversidad, ha puesto en marcha nuevas medidas de conciliación y ha firmado diversos acuerdos en materia de igualdad (promoción de mujeres en puestos directivos) y en la lucha contra la violencia de género. En el ámbito de gobierno, ha reforzado el modelo de ética y cumplimiento con la aprobación de políticas corporativas en temas tan relevantes como es la lucha contra el fraude, la corrupción y el soborno o la fiscalidad responsable. Por último, en el ámbito ambiental, Enagás ha adoptado importantes compromisos en la lucha contra el cambio climático, como es la fijación de un precio interno de carbono, el impulso a las políticas de cambio climático y el reporte de nuestro desempeño en la materia. En este ámbito, ha aprobado el Plan de Eficiencia Energética 2015-2017, y ha puesto en marcha un programa de reducción de emisiones fugitivas en la red de transporte.

¿En qué aspectos de la RSE harán hincapié en su organización en los próximos años? La cadena de suministro es un área con importantes oportunidades de creación de valor compartido e innovación. En este sentido, se ha previsto reforzar nuestro marco de gestión de la cadena de suministro, asegurando la integración de los aspectos de gobierno, ambiental y social, en la gestión de nuestros proveedores. Asimismo, se ha puesto en marcha un Programa de Emprendimiento Corporativo e Innovación Abierta que pretende generar valor en colaboración con diferentes grupos de interés.

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