Arrancamos 2016 con proyectos ilusionantes y cargados de solidaridad

Alfonso de San Cristóbal,

director de Recursos Humanos de Aegon España

29/01/2016

¿Cuáles son los principales logros en materia de sostenibilidad conseguidos por su compañía en 2015?  Cerramos 2015 orgullosos del trabajo realizado por Aegon en materia de Responsabilidad Social Corporativa, potenciando los proyectos que habíamos puesto en marcha el año pasado y consolidando el resto de iniciativas. En 2015 seguimos colaborando con Unicef y Cruz Roja en nuestro proyecto de Voluntariado Corporativo del que forman parte 16 empleados. Destacamos la organización por parte de nuestros voluntarios de Unicef de un Desayuno Solidario para ayudar a los damnificados por el terremoto de Nepal en el que se implicó la mayoría de la plantilla. A través del Portal Wellbeing, lanzado a finales del 2014, buscamos fomentar la vida saludable de los empleados mediante seis áreas, entre ellas, una deportiva y otra de nutrición, gestión del estrés y mindfulness. Seguimos formando parte del Programa de Empresas Cardiosaludables a través de la Fundación Española del Corazón, promoviendo hábitos y medidas cardiosaludables entre nuestros empleados, entre las que destacamos la esponsorización de carreras urbanas con carácter solidario en su mayoría.

¿Qué acciones concretas destacaría?  • Este año hemos celebrado varios “Ensaladeitor Day”, en los que invitamos a todos los empleados a una ensalada inculcando así hábitos nutricionales saludables. • Para seguir potenciando la vida sana organizamos “Aprende a Correr”, que consistía en sesiones de running en El Retiro, con entrenadores a la cabeza de cada grupo adecuados al nivel de cada corredor. • Hemos impartido un curso de formación en primeros auxilios para niños y el curso para profundizar en el tema de las adicciones entre los adolescentes y cómo tratarlas en el ámbito familiar, con el objetivo de dotar a los empleados de habilidades necesarias que les permitan actuar con eficacia en momentos de emergencia o situaciones complicadas.

¿En qué aspectos de la RSE harán hincapié en su organización en los próximos años?  Arrancamos 2016 con un proyecto de Canal Directo donde, cada vez que un usuario solicite información a través de nuestra web, Aegon realizará una donación a Cruz Roja para ayudar a la escolarización de los niños con menos recursos. Además de continuar con todos los proyectos propios de nuestra política de RSC, durante el 2016 seguiremos con el proyecto de “Educando en Ahorro”, que comenzamos en 2014 en colaboración con Cruz Roja. Volveremos a dar a conocer todas nuestras iniciativas en la II Jornada de Responsabilidad Social. Seguiremos favoreciendo la incorporación en el mundo laboral de personas con discapacidad junto a la Fundación Seeliger y Conde.