“Trabajamos para integrar nuestra visión de la RSE en todas las áreas de nuestro negocio”

Teresa Millán,

Corporate Affairs director de Lilly

18/01/2016

¿Cuáles son los principales logros en materia de sostenibilidad conseguidos por su compañía en 2015?  Uno de los principales logros de este año tiene que ver con el refuerzo de la trasparencia que todas las compañías pertenecientes a Farmaindustria, la patronal española, están realizando. A partir del próximo año, todas ellas publicarán las interacciones con los profesionales e instituciones sanitarias. En este sentido, desde Lilly estamos adaptando nuestros procesos y herramientas informáticas para poder recopilar y hacer pública toda la información sobre estas transferencias. Además, otro de los logros de este 2015 se ha centrado en el desarrollo de la integración de nuestra visión de la RSE en todas las áreas de nuestro negocio. Por otra parte, desde Lilly estamos trabajando a través tanto del acceso a innovaciones terapéuticas que mejoran la vida de las personas y que, a medio y largo plazo, generan ahorros, como desde la generación y difusión del conocimiento científico.

¿Qué acciones concretas destacaría?  Como comentábamos anteriormente, por un lado estamos trabajando para implementar de la mejor forma posible la aplicación del nuevo código de transparencia de Farmaindustria y, por otro, hemos realizado un estudio interno para medir todos los aspectos de nuestra actividad en relación con la responsabilidad social a fin de establecer puntos de mejora en su gestión. Además, a lo largo de 2015 hemos desarrollado diferentes acciones centradas en cada uno de nuestros grupos de interés: empleados, pacientes, profesionales sanitarios, Ad - ministración Pública, entorno social y medioambiente, aplicando en todas ellas los criterios de innovación, excelencia y respeto por las personas.

¿En qué aspectos de la RSE harán hincapié en su organización en los próximos años?  En primer lugar, queremos mejorar la gestión de la RSE. De este modo, se va a tomar como referencia la norma SGE 21 para reforzar la presencia de la responsabilidad social empresarial en la estrategia de desarrollo de negocio. En el aspecto medioambiental, continuaremos estableciendo objetivos más ambiciosos para disminuir más nuestro impacto en el entorno. En el caso de los empleados, además de colaborar conjuntamente para la mejora de su desempeño profesional y su desarrollo personal dentro de la compañía, queremos consolidar su conocimiento e implicación en la RSE. Por otra parte, ya dentro del ámbito de la acción social, nuestro Club del Voluntariado cuenta con un programa de actividades periódicas con diferentes colectivos de nuestro entorno, así como con formaciones y ponencias propuestas desde el mismo club y que tienen que ver con diferentes problemáticas sociales. Por último, para mejorar la gestión de la cadena de valor, se está llevando a cabo un ejercicio de diálogo con los proveedores para conocer cómo es su gestión de los principios de RSE para mejorar nuestro mapa de riesgos.