Yo Soy Empleo logra su objetivo: 10.000 nuevos puestos de trabajo

Pablo García Hidalgo,

- de Yo Soy Empleo

12/12/2015

Yo Soy Empleo ha alcanzado su objetivo y ha ayudado a crear 10.000 nuevos puestos de trabajo entre las pymes y autónomos adheridos al programa. De la totalidad de nuevos puestos creados, el 55% son indefinidos y el 45% restante de duración mínima de un año. Se han proporcionado 8.750 ayudas económicas a 5.600 pequeñas y medianas empresas y 1.250 ayudas a autónomos, a través de ATA, la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos. El 40% de las ayudas de Yo Soy Empleo corresponden a jóvenes emprendedores menores de 30 años.

La iniciativa de BBVA, Yo Soy Empleo, ha cumplido en poco más de dos años su objetivo: la creación de 10.000 puestos de trabajo. Las pymes y autónomos españoles se han beneficiado de ayudas económicas otorgadas por BBVA para la contratación, formación y ayuda a la selección. Con este programa, BBVA ha concedido 2.000 ayudas de 3.000 euros por cada contrato indefinido creado y un total de 8.000 ayudas de 1.500 euros por cada contratación, en cualquier tipo de contratación con un mínimo de duración de un año.
En total, con Yo Soy Empleo, BBVA ha destinado 18 millones de euros, solamente en ayudas directas a la contratación. No obstante, el presupuesto total asignado para este programa alcanza los 26 millones de euros, teniendo en cuenta las ayudas directas, la formación y el servicio de selección. “El compromiso de BBVA con la generación de empleo continuará y seguiremos impulsando y promoviendo iniciativas como ésta. Yo Soy Empleo ha demostrado ser una herramienta real y efectiva para apoyar la contratación de parados de media y larga duración y en su mayor parte con empleos indefinidos”, ha declarado Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA.
Pablo García Hidalgo es uno de los muchos autónomos españoles que se han beneficiado de las ayudas que ofrece la iniciativa Yo Soy Empleo. Cuando estaba terminando sus estudios de arquitectura explotó la burbuja inmobiliaria y desde el primer momento tuvo una cosa clara: “que la ciudad del futuro ya está construida y lo que nos toca es transformarla. La calidad de vida de las personas está unida al desarrollo que puedan hacer de sus viviendas, para que éstas cumplan sus expectativas y puedan aprovechar su potencial en diferentes momentos de su vida”, cuenta el arquitecto.
Según Pablo García Hidalgo, “las casas deben reformarse entendiendo muy bien cómo son sus habitantes, cuáles son sus costumbres, cómo se relacionan con los espacios y anticipándose también a sus necesidades futuras, para conseguir que cada persona disfrute de ella. Y todo esto abarca muchas cosas, desde la reforma integral de una vivienda, al diseño de un mueble o la elección del mobiliario de las estancias”. Y precisamente fue esta idea la que le llevó a poner en marcha el estudio de arquitectura Atrezo Arquitectos. “Después de tantos años de derroche y de comercialización con algo que es básico para las personas, como es la vivienda, quería hacer algo en lo que primara la autenticidad, la personalización, la sostenibilidad y una manera más respetuosa de relacionarnos con lo que nos rodea, para conseguir que la gente disfrute de sus casas, de los comercios y descubran en ellos nuevas experiencias”.
Pablo García conoció el programa Yo Soy Empleo a través de un empleado de BBVA que, conocedor de su proyecto, le animó a participar en él. Ahora explica que “la ayuda económica de Yo Soy Empleo me está permitiendo invertir en marketing y en publicidad, que son áreas muy importantes para cualquier empresa que está empezando, pero que al mismo tiempo son también muy costosas”.

2.750 cursos de formación a pymes
Al margen de las ayudas directas económicas por la contratación, el módulo formativo impartido en Yo Soy Empleo ha contado con una excelente acogida y éxito. Gracias a esta iniciativa de BBVA, escuelas de negocio de referencia en España como ESADE, Instituto de Empresa, Deusto Business School, ESIC e Instituto Internacional San Telmo han formado a 3.000 pymes en un total de 77.500 horas de aprendizaje, distribuidas en 25 seminarios formativos presenciales.
Estos cursos persiguen transmitir a los participantes los mecanismos y herramientas en aquellas áreas clave de la empresa más demandadas y adaptadas a sus necesidades con el fin de mejorar su gestión y contribuir a la creación de empleo. Además, Yo Soy Empleo considera la formación como herramienta clave para el crecimiento de las pymes y los autónomos y la generación de empleo de calidad. La formación, de carácter presencial, ha facilitado además el networking entre las empresas participantes promoviendo un auténtico ecosistema de apoyo a la pyme generadora de empleo.
“La formación es muy útil sobre todo porque se centra en aspectos empresariales y de negocio que en ocasiones, en carreras técnicas como la mía, no se tratan tanto. Te ayuda a ver dimensiones diferentes de tu empresa y a desarrollarlas para sacarles el máximo par tido”, comenta Pablo García Hidalgo. Además, los conocimientos adquiridos han ayudado a Pablo a optimizar recursos y a perfeccionar el desarrollo comercial de su estudio. “Al ser la arquitectura un sector de servicios, la llegada al público es más complicada que cuando vendes un producto físico, material, que la gente compra y recibe al instante”, añade el arquitecto.

Selección, un servicio innovador de Yo Soy Empleo
Un total de 13.690 empresas se han dado de alta en el servicio de selección, facilitado por Infojobs. Se trata de pymes que ofrecen empleo y publicaban sus ofertas a través de la web www.yosoyempleo.es. Este apoyo en la selección de perfiles ha sido proporcionado por un equipo de consultores de recursos humanos que gestionan íntegramente los procesos de reclutamiento para las pymes y autónomos que lo necesiten, sin coste para ellos. Desde su lanzamiento más de 53.000 personas se han inscrito como demandantes de empleo. Este servicio resulta de gran valor añadido, especialmente para micropymes o autónomos que, por dimensión, no tienen una estructura que les permita tener un departamento o un personal propio de selección.

Iniciativa Europea de Responsabilidad Social Enterprise 2020
Yo Soy Empleo ha sido reconocida como una de las mejores iniciativas Europeas de Responsabilidad Social Entreprise 2020 organizada por Forética y que propone lograr en los próximos años que más de 13.000 personas consigan un puesto de trabajo (cerca de 3.000 de ellos jóvenes); más de 5.000 personas reciban formación para la mejora de su empleabilidad y que cerca de 600 proyectos de emprendedores reciban apoyo para su consolidación. El 80% del objetivo de empleo de Enterprise 2020 en España será cubierto en su totalidad por Yo Soy Empleo.