GCC aúna salud laboral y solidaridad (Empleados)

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GCC aúna salud laboral y solidaridad

07/03/2013 08:42:15 Caminar, casi todos podemos hacerlo y la mayoría lo dan por sentado. También es una piedra angular para la principal clave del cambio corporativo, social y filantrópico, según Global Corporate Challenge (GCC). CCG va a cumplir su 10º edición incentivando a empleados de grandes corporaciones, a menudo sedentarios, a coger las escaleras, a aparcar lejos de la oficina, a bajar del tren una parada antes, a dar un paseo a la hora de comer o a celebrar una reunión caminando.

Su programa de cuatro meses impulsa la salud interna ofreciendo hasta seis veces el retorno de la inversión inicial a través de una mayor productividad.

La organización con sede central en Melbourne (Australia) - comenzó en 2004, con 2.226 participantes - actualmente opera en 105 países de todo el mundo y esperamos este año involucrar a más de un cuarto de millón de empleados. Cada uno de ellos será incentivado para dar 10.000 pasos al día, lo que para la mayoría de las personas equivale a unos seis kilómetros. Los participantes en la pasada edición dieron un promedio de 13.500 pasos diarios, el equivalente a pasar casi una hora en la cinta de correr.

Los aspectos saludables del desafío están bien documentados - el ausentismo disminuye, se genera un mayor compromiso y una mayor productividad - pero en CCG tenemos metas más altas que el simple aumento de la salud de la fuerza laboral.

Alianzas solidarias
Recientemente CCG ha firmado una alianza clave con Unicef que proporciona ayuda humanitaria a los niños de todo el mundo. El dinero donado por los participantes de CCG se utilizará para ayudar a establecer un suministro fiable de agua en los países del Tercer Mundo y CCG igualará las donaciones de todos los participantes.

En ediciones anteriores, CCG ha ayudado a financiar vacunas contra el sarampión en Papua Nueva Guinea, ha distribuido kits de filtración de agua en Honduras y apoyado un orfanato en Uganda. El director ejecutivo de GCC, Tom Sermon, comentó recientemente que la asociación con Unicef era un ajuste natural. "No hay mejor acción solidaria que poder trabajar con alguien que da prioridad a la salud en muchos países de todo el mundo y cuenta con proyectos tan maravillosos", dice.

Esta iniciativa líder en salud laboral cuenta con resultados científicamente probados entre más de 3.400 de las organizaciones líderes en el mundo y más de medio millón de empleados. Estos resultados incluyen una mejor salud física y mental, mejorar la productividad, reducción del absentismo y una mayor cultura de la resistencia.

En mayo de cada año, CCG traslada a los participantes a un viaje virtual de 16 semanas para caminar por el mundo y se involucra y apoya para que participen más activamente y conseguir así el objetivo de dar 10.000 pasos al día. Accesible a todos los empleados, independientemente de su ubicación, edad o nivel de condición física, el éxito de CCG es la ciencia, un enfoque genuino que crea, a largo plazo, un cambio de comportamiento- . La edición 2013 comienza 23 de mayo.