La iniciativa tiene como fin establecer un nexo de unión entre la empresa y el alumno con discapacidad de forma que ambas partes salgan favorecidas. Por su parte, la empresa se beneficiará al contar con un trabajador cualificado y su presencia servirá además para sensibilizar y poner en valor la diversidad en sus compañeros. Las prácticas curriculares le servirán al alumno como experiencia laboral y podrá obtener de ese modo su titulación universitaria.
Para llevar a cabo este proyecto, la Fundación ONCE y la Universidad tienen prevista la firma de un convenio de colaboración así como una adenda entre la empresa y el alumno universitario con discapacidad. Fundación ONCE ha seleccionado dieciocho universidades de Cataluña, la Comunidad Valenciana, la Comunidad de Madrid, Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Asturias, Navarra y Galicia, que facilitarán a las empresas aquellos alumnos que hayan solicitado las prácticas. Las empresas proporcionarán las ofertas de prácticas, los perfiles requeridos y el lugar donde quieren que se realicen.
Este proyecto, que se enmarca en el Plan No Te Rindas Nunca, que desarrolla FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación e inserción laboral de las personas con discapacidad, y que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Las empresas Inserta son aquellas que han suscrito un convenio de colaboración con Fundación ONCE por el que se han comprometido a contratar a personas con discapacidad. Muchas de estas empresas forman parte del Foro Inserta Responsable, un espacio de reflexión plural, participación e innovación social en RSE-D que posibilita a las empresas y organizaciones, compartir prácticas, herramientas y experiencias que permitan el eficaz desarrollo de estas políticas. Constituido el 25 de marzo de 2009, cuenta en la actualidad con 70 socios (empresas Inserta y entidades colaboradoras).