Grupo Catalana Occidente lidera el área de vehículos eléctricos en el sector de las aseguradoras (RSE)

ACCIONES RSE

te interesa

La Fundación Pfizer, entre las fundaciones más transparentes de España

La integración de los valores de la RSE marcará el futuro de las empresas

Manel Farré Gibert, director de Comunicación y director de la Fundación Jesús Serra de Grupo Catalana Occidente

Grupo Catalana Occidente lidera el área de vehículos eléctricos en el sector de las aseguradoras

06/02/2012 10:50:20 2011 ha sido un año en el que Grupo Catalana Occidente ha dado un paso adelante en su estrategia de RSE liderando el área de vehículos eléctricos en el sector de las compañías aseguradoras. Asimismo, en la línea del compromiso con el medio ambiente, el nuevo edificio corporativo ha sido creado bajo criterios medioambientales.

¿Qué progresos han realizado en la compañía en el área de la RSE durante este 2011?
Hemos seguido la línea que ya teníamos marcada. Para nosotros la RSE es una actitud que ya desde la época en la que se creó la empresa se tomaba en consideración, sobre todo por parte del fundador.
Sin embargo, este año hemos abierto nuevas vías, como la del liderazgo en el área de vehículos eléctricos dentro del sector de las compañías aseguradoras. Nos hemos implicado directamente ofreciendo nuestro apoyo, como en las jornadas Expo Elèctric de Barcelona, para fomentar que sea un aliciente más para la gente que quiera adquirir un vehículo de este tipo.

Pero la apuesta por el medio ambiente aún va más allá…
Otro ejemplo es el nuevo edificio de Catalana Occidente, que fue inaugurado el verano pasado y que ha sido creado bajo criterios medioambientales. El complejo ha obtenido la calificación B en un estudio de eficiencia energética, consta con un sistema de impermeabilización y drenaje en todos
los muros de las plantas, de manera que las aguas filtradas pueden ser utilizadas para el riego; las cubiertas disponen de instalaciones solares térmicas –un campo solar fotovoltaico de 54 placas-, los sistemas de climatización son extremadamente eficientes, la ventilación y las canalizaciones están diseñadas bajo criterios de eficiencia, los falsos techos permiten que el mantenimiento del
edificio pueda llevarse a cabo de una manera muy cómoda, etc.

¿Qué peso tiene la formación en el Grupo Catalana Occidente?
Se dan cursos continuamente a nivel comercial y administrativo. Sin embargo, cabe destacar uno en concreto: el “Plan de Desarrollo Corporativo”. La cultura corporativa que hay en nuestra compañía es muy fuerte, tras casi 150 años de trayectoria. Por ello, a través de este programa, los empleados
más jóvenes que entran a formar parte de la plantilla “se empapan” de muchos criterios de RSE del Grupo y los hacen suyos. Asimismo, este programa también nos ha permitido homogeneizar la cultura
de las empresas que el Grupo Catalana Occidente ha ido adquiriendo desde el año 2000.

¿Qué proyectos destacaría de la Fundación Jesús Serra?
El concurso de esquí, que está abierto a todas las edades y cuyo premio es una beca de estudios; el concurso de poesía, creado con el fin de potenciar esta forma de expresión entre los más jóvenes; o el proyecto “El valor de”, que busca que los niños sean conscientes del valor que tienen las cosas.